Annexe.
Mes strat gies comportementales pour une meilleure agilit
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| Mon Profil | Profil de mon collaborateur M. Foulen |
| Style dominant : Conformisme Orientation de l nergie : introversion Rythme : Plus lent Priorit : Centr sur la t che Similitude(s) : Aucune dimension en commun Diff rence(s) : Orientation de l nergie, Rythme et Priorit | Style Dominant : Influent Orientation de l nergie : Extraversion Rythme : Plus rapide Priorit : Centr sur les Personnes Similitude(s) : Aucune dimension en commun Diff rence(s) : Orientation de l nergie, Rythme et Priorit |
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| Ma strat gie entant que collaborateur : Etre plus avenant, social, optimiste/joyeux, et plus rapide dans mes prises de d cision avec Mr Foulen, me concentrer sur lessentiel et accepter un certain niveau de risque | |
| Mes strat gies dagilit comportementale entant que leader : | |
| Entant que leader tactique ( dominante bleue) : | |
| Fonction 1 : Pour communiquer avec M. Foulen Je &.. | |
| Fonction 2 : Pour motiver M. Foulen Je &. | |
| Fonction 3 : | |
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| Fonction 4 : | |
| Fonction 5 : | |
| Fonction 6 : | |
| Fonction 7 : | |