Gestion de projet
Cours II3 ENSI
2011-2012
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Un projet
• Temps : Début, fin, durée, délai, planning, jalons, échéances… • Activité : Analyse, étude, conception, formation, développement, réalisation, tests, rédaction de documentation, tâche… • Coûts : Estimation, budget, comptes, coût prévu, réel, retour sur investissement, financement… • Management : Organisation, équipe, motivation, conflits, communication, arbitrage, compromis, responsabilité, tableau de bord, communication, suivi… • Ressources : Hommes, personnel, moyens matériels, ressources financières, machines, informations, locaux…
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Ce que n'est pas un projet
• Une intention, une ébauche qui n'aboutit jamais • Une recherche abstraite ou appliquée • Une étude prospective • Une opération de production
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Définition
démarche
spécifique qui permet de
méthodiquement une réalité à venir
structurer
• Définition : AFITEP «Une action spécifique, nouvelle, de durée limitée, qui structure méthodiquement et progressivement une réalité à venir »
• Définition 2 : ISO 10006 «Un ensemble d’activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but d’ atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques, telles que les contraintes de délais, de coûts et de ressources »
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Un projet est caractérisé par:
Un contenu Une date de début et de fin Une organisation coût prévisionnel et des gains espérés
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Cycle de vie d’un projet
Conception
Planification
Exécution
Clôture
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Acteurs directs
maître d'œuvre DP
Bureau de conseil
Responsable lot
Responsable lot
Responsable lot
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Chef de projet DP
Fonctions
DP
Outils
Compétences
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Chef de projet DP
organiser
rassembler et préparer l'équipe
- mettre en place les processus
Fonctions
logistiques et de Management de Projet
- planifier les activités techniques
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Chef de projet DP
Management par objectifs
Outils
Contrôle et régulation concomittentes
Définir les objectifs
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Chef de projet DP
Intégrateur
Animateur
Compétences
Communicateur
Décideur
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Projet avec faciliteur
Rapport
décision
Direction Générale
Faciliteur
Publicité
Marketing
Production
intervenant
intervenant
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Projet avec organisation matricielle
Projets
Marketing
Production
Finances
Projets A
Ressource
Ressource
Projets B
Ressource
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"Task force"
Projets
Marketing
Production
Finances
Intervenant Marketing
Intervenant Finance
Intervenant Production
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parties prenantes
• Commanditaire (‘Sponsor’) : Personne
qui décide de la mise en place du projet: Charte du projet la description formelle du projet et des objectifs
• Le client • Fournisseurs….
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niveaux de responsabilité
La direction de projet (compétences
managériales) :
• activités d’organisation, de prise de décision et de pilotage de projet. • La gestion de projet (compétences techniques) : mises en oeuvre des techniques de planification, de coutenance, d’estimation des délais
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Le management de projet
• Missions : • Fixer les objectifs, la stratégie, les moyens, l'organisation • Coordonner les actions successives et/ou concomitantes • Maîtriser le projet • Optimiser les ressources
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processus de management de projet «
PMBOK® Guide Project Management Body of knowledge » PMI
• 5 groupes chronologiques: • initiation, planification, exécution, contrôle, clôture • 9 domaines de connaissances: intégration, périmètre, délais, coûts, qualité, ressources humaines, communication, risques, approvisionnements.
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Les compétences nécessaires pour la fonction de management de projet : IPMA Competence Baseline (ICB)
Compétences Contextuelles
IPMA Competence Baseline
Compétences techniques
Compétences comportementales
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Les compétences nécessaires pour la fonction de management de projet : IPMA Competence Baseline (ICB)
Axe programme
JURIDIQUES
AXE PORTEFEUILLE DE PROJET
FINANCES
MANAGEMENTS DU PERSONNEL
Compétences Contextuelles
MISE EN OEUVRE DES PROJETS /
PROGRAMMES/ PORTEFEUILLES
SYSTÈMES/
PRODUITS/
TECHNOLOGIES
ORGANISATIONS PERMANENTES
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Les compétences nécessaires pour la fonction de management de projet : IPMA Competence Baseline (ICB)
LEADERSHIP
ORIENTATION RESULTAT
ENGAGEMENTS & MOTIVATION
Compétences comportementales
CRÉATIVITÉS
CONFIANCE
Publicité
RELAXATION
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Les compétences nécessaires pour la fonction de management de projet : IPMA Competence Baseline (ICB)
APPROVISIONNEMENT
QUALITÉ
CONTRATS
COÛTS ET FINANCES
PHASAGES ET DÉLAIS
Compétences techniques
ORGANISATION
TRAVAILS EN ÉQUIPE
PÉRIMÈTRES ET LIVRABLES
STRUCTURATIONS
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
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Dimensions du projet
Quoi ? qualité technique Combien ? coût Quand ? délai
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Exemple du projet Twingo
Situation de Renault : Entrée sur le marché des petites voitures : Super 5 en
1984, Clio en 1989
Mais concurrence des petites étrangères • Enjeux (5 tentatives précédentes) Faire un projet rentable Voiture attractive Ne pas concurrencer Clio et Super5 • Solution X06 : « design to cost » -17% coûts / chiffrages précédents 5 ans entre le début du projet et la sortie commerciale Prise en compte de l’âge du personnel à l’atelier
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Traduire les objectifs en projets
• Par fonction : analyse processus → Nouveaux besoins →
Projets
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Représentation étagée des domaines de processus
• Etage 1: - Gestion des exigences - Gestion des accords avec les fournisseurs - Planification de projet - Surveillance et contrôle de projet - Mesures et analyse - Assurance qualité processus et produit - Gestion de configuration
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Représentation étagée des domaines de processus
Etage 2:
Développement des exigences Solution technique Intégration de produit Vérification Validation Focalisation sur le processus organisationnel Définition du processus organisationnel Formation organisationnelle Gestion de projet intégrée Gestion des risques Analyse et prise de décision
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• Etage 3 • Performance du processus organisationnel • Gestion de projet quantitative
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• Etage 4 • Innovation et déploiement organisationnels • Analyse causale et résolution
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Management des processus logiciels
Capability Maturity Model Integration – CMMI
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Information Technology Infrastructure Library – ITIL
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ITIL v2
Conception des services: • Gestion des niveaux de service • Gestion de la capacité • Gestion de la disponibilité • Gestion financière • Gestion de la continuité des services Gestion opérationnelle des services • Gestion des incidents • Gestion des problèmes • Gestion des configurations • Gestion des changements • Gestion des mises en production
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ITIL v3: Non linear process
Service Strategy: Strategy, policies, standards
Service design:Design servicesand services management process
Service transition
Service operations: day to day operations of services and services management
Continual Service Improvement: Activities are embedded in the service lifecycle
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Formaliser le projet
• Structuration initiale • Émergence de l'idée de projet • Clarification du besoin indépendamment des solutions • Cahier de charges qualitatif
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Les phases d’un projet
• idée • structuration initiale • avant-projet • décision • montage • lancement • exécution • fin • bilan
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Publicité
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Du rêve à la formulation du but
idée structuration initiale
Les questions à se poser : QQOQCP ?????? • Qui • Quelles personnes, • Quelle équipe, • Quel service, … • Quoi ? • Où ? • Quand ? • Comment ? • Pourquoi ?
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Identifier le but
Dissocier besoin et produit • Besoin : nécessité ou désir éprouvé par l'utilisateur
(bête à cornes)
• Fonction : finalité d'un produit (ou constituant) • Fonctions de service (diagramme pieuvre) • Satisfaction du besoin (FT ou FP) • Respect d‘une contrainte (FC) • Fonctions techniques (FAST) diagramme FAST (Functional Analysis System Technique) • Choisies par le constructeur dans le cadre d'une solution, pour assurer une fonction de service
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Exemple de projet :bête à cornes
À qui le système rend-il service ?
Sur quoi le système agit-il ?
Dans quel but ?
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diagramme pieuvre
FT1 : FC1 : FC2 :
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Application à votre projet
• Réalisez la bête à cornes • À quel besoin répondez-vous ? • Réalisez le diagramme pieuvre • Quel est l’environnement pertinent ? • Quelles sont les fonctions du produit ? • Fonctions de transfert (service rendu) • Fonctions contraintes (à respecter)
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avant-projet
Dossier de cadrage: • recherche d ’antériorité appréhension de l’environnement analyse du besoin, contexte
• CdCF recherche de solutions, choix faisabilité (technique, coûts, délais)
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Exemples de sources d’information :
• Internet, bibliothèques, BD brevets • Catalogues, notices • Produits existants, leur utilisation, • les insatisfactions • Les chefs de rayon, les • utilisateurs
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Mener une étude de marché
• Choisir le type d'étude le mieux adapté • Déterminer la cible et l'échantillon • Collecter l'information avec les bons outils • Analyser les résultats • Communiquer les résultats
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Avant projet
Recherche d ’antériorité (brevets…) • Appréhension de l ’environnement : • « client », conjoncture, marché, utilisateurs, technologies, réglementations et normes, acteurs • Recherche de solutions, choix préliminaires • Étude de faisabilité : Aspects économiques, financiers Aspects techniques (amorce de cahier des charges quantitatif) Délais Organisation, gestion, aspects administratifs • Utilité (bénéfices / investissement)
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Évaluation et sélection d’un projet
Ressources limitées
Choix des projets
Correspond le mieux à la stratégie de l’entreprise, - rentabilité, moins de risques
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Décision
Est-il opportun de lancer le projet ? • Le projet est-il faisable ? • Y a-t-il des solutions techniques et
économiques?
• Respectent-elles les fonctionnalités exigées ? • Approbation par une autorité compétente • Sont fixés : l'objectif, la façon d'aboutir • Le directeur de projet est nommé
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Montage :
Définition de la référence - Contenu technique (CDC quantitatif) Planification Estimation des charges (temps) Budget prévisionnel Mise en place d'une organisation : Responsabilités WBS = Work Breakdown
Structure
Circuits d ’information et de décision
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Exécution
Dimensionnement Conception détaillée Réalisation concrète Tests et mise au point Conduite de projet pour : Remédier aux faiblesses Fournir les éléments utiles aux décisions Rendre compte, communiquer Rechercher avant tout l'efficacité Appliquer le plan de gestion des risques Gérer le changement
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fin
• Vérification et acceptation du résultat • Bilan
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