Fonctions et typologie de l’entreprise
Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
Le plan comptable Tunisien
Partie I: Les fondements de la comptabilité
générale
Chapitre I: Entreprise et comptabilité
BAHRINI OUESLATI Wadiaa
Université de Manouba
École Supérieure de l’Économie Numérique
Wadiaa BAHRINI OUESLATI
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2020-2021
Partie I: Les fondements de la comptabilité générale Chapitre I: Entreprise et comptabilité
Fonctions et typologie de l’entreprise
Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
Le plan comptable Tunisien
Partie I: Les fondements de la comptabilité
générale
Chapitre I: Entreprise et comptabilité
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École Supérieure de l’Économie Numérique
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Fonctions et typologie de l’entreprise
Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
Le plan comptable Tunisien
Sommaire
1 Fonctions et typologie de l’entreprise
2 Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
3 Les principes comptables fondamentaux
4 Le plan comptable Tunisien
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Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
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L’entreprise
Une entreprise est une entité économique indépendante qui utilise
des moyens afin de produire des biens et des services, destinés à être
proposer sur un marché afin de satisfaire un besoin en vue de réaliser
le maximum de bénéfice ou subir une perte éventuelle.
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Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
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Les fonctions de l’entreprise
La direction : définir le programme d’action ( fixer et mettre en
œuvre les moyens pour atteindre les objectifs ; contrôler le
fonctionnement et les résultats)
Marketing (étude de marché, distribution, etc.)
Production ( méthode de production, logistique, etc.)
Ressources Humaines (gestion du personnel, relations sociales, etc.)
Finance ( diagnostic, prévisions, politique financière, etc.)
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Classement des entreprises
Juridique : privées, publiques ou semi publiques.
Selon la taille : PME, GE, TGE
Selon le secteur d’activité : commerciales, industrielles ou de services.
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Fonctions et typologie de l’entreprise
Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
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L’entreprise et la fonction comptable
L’entreprise constitue un lieu d’application centrale de la comptabilité.
La fonction comptable permet d’analyser l’évolution du patrimoine de
l’entreprise (bilan) et de son activité retracés dans ses comptes de
résultats.
La fonction comptable est un processus qui permet de satisfaire les
besoins en informations des tiers, internes (dirigeant, cadres, etc.) ou
externes (banquier, actionnaire, fournisseur, etc.).
Ces informations permettent d’analyser la situation de l’entreprise et de
prendre des décisions.
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Les missions de la fonction comptable
Satisfaire une obligation légale : Le droit impose l’établissement d’une
déclaration annuelle qui informe sur la situation du patrimoine de
l’entreprise (bilan) et sur la performance de l’activité (compte de
résultat)..
Être un outil de gestion : La mise en place de la comptabilité permet
aux dirigeants d’obtenir des informations qui les aideront à prendre des
décisions : Comptabilité de gestion (analytique)
Être un instrument de communication financière : La comptabilité est un
instrument de communication externe pour l’entreprise à destination
des actionnaires, des salariés, des banquiers, des fournisseurs, des
clients, etc. : Comptabilité financière (générale)
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Les objectifs de la comptabilité générale
Aide à la décision (délais de paiement des clients, mesure et prévision
du résultat, position de la trésorerie, capacité d’emprunt et de
remboursement, etc.)
Évaluation des éléments de l’entreprise ( actifs et passifs du bilan,
charges et produits du compte de résultat, etc.)
Contrôle extérieur des dirigeants concernant les performances et les
risques, la bonne qualité de leur gestion, la poursuite des objectifs
annoncées, etc.)
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3 Les principes comptables fondamentaux
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Les principes comptables fondamentaux
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Continuité d’exploitation
L’entreprise doit établir ses états de synthèse dans la perspective d’une
poursuite normale de ses activités.
Permanence des méthodes
L’entreprise est censée établir ses états de synthèse en appliquant les
mêmes méthodes d’évaluation et les mêmes règles de présentation
d’un exercice à l’autre .
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Coût historique
Les éléments d’Actifs du bilan doivent être gardés à leur valeurs
d’entrée qui doit rester intangible quelque soit la valeur actuelle de
l’élément enregistré.
Indépendance des exercices
Les charges et les produits de l’exercice doivent être rattachés à
l’exercice qui les concernent effectivement.
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Prudence
Dès qu’une charge est probable, elle doit être enregistrée en
comptabilité.
Un produit n’est enregistré que lorsqu’il est certain.
exemple :
15 novembre 2017 : achat de 10 actions 12D = 120 D
le 31 décembre 2017 : Clôture l’action vaut 10D = 100 D soit une perte
de 20 D
Cette perte de 20 D doit être traduite en comptabilité sous forme de
provisions
mais qui interdit de comptabiliser les gains simplement virtuels.
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Non compensation
Les opérations et informations doivent être inscrites dans les bonnes
rubriques sans compensation ni entre les comptes ni entre les postes et
les éléments d’actif et de passif doivent être évalué séparément.
Importance significative
Les états de synthèse doivent révéler tous les éléments dont
l’importance peut affecter les évaluations et les décisions.
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Le plan comptable
Est un document qui rassemble, dans un ordre logique, la
nomenclature des comptes à utiliser, définit leur contenu et précise les
règles particulières de leur fonctionnement .
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Les entreprises se servent du plan comptable pour classer et
enregistrer toutes les opérations effectuées au cours de l’exercice.
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Caractéristiques
Le plan comptable se caractérise par le mode de codification
décimale pour le classement des comptes,
Le numéro ou le code et l’intitulé du compte permettent l’identification
de l’opération en comptabilité.
Les comptes sont regroupés dans sept classes numérotées de 1 à 7
dont :
Les classes 1 à 5 regroupent les comptes de bilan
Les classes 6 et 7 les comptes de gestion
Chaque compte comporte au moins quatre chiffres :
Le premier chiffre pour identifier la classe
Le deuxième chiffre pour identifier la rubrique
Le troisième chiffre pour identifier le poste
Le quatrième chiffre pour identifier le compte principal
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Exemple
La subdivision de la classe 1 : Comptes de capitaux propres et
passifs non courants du Plan comptable Tunisien :
Classe 1 : Comptes de capitaux propres et passifs non courants
Rubrique 10 : Capital
Poste 101 : Capital social.
Compte principale 1011 : Capital souscrit
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Classe 1 : Comptes de capitaux propres et passifs non courants
10. Capital.
11. Réserves et primes liées au capital.
12. Résultats reportés.
13. Résultat de l’exercice.
14. Autres capitaux propres.
15. Provisions pour risques & charges.
16. Emprunts & dettes assimilées.
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Les principes comptables fondamentaux
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Classe 2 : Comptes d’actifs non courants
21. Immobilisations incorporelles.
22. Immobilisations corporelles.
....
25. Participations & créances liées à des participations.
26. Autres immobilisations financières.
27. Autres actifs non courants.
28. Amortissements des immobilisations.
29. Provisions pour dépréciation des actifs immobilisés.
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Les principes comptables fondamentaux
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Classe 3 : Comptes de stocks
31. Matières premières & fournitures liées.
...
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33. En-cours de production de biens.
34. En-cours de production de services.
35. Stocks de produits.
37. Stocks de marchandises.
39. Provisions pour dépréciation des stocks.
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Classe 4 : Comptes de tiers
40. Fournisseurs & comptes rattachés.
41. Clients & comptes rattachés.
...
43. État & collectivités publiques.
....
48. Provisions courantes pour risques et charges.
49. Provisions pour dépréciation des comptes de tiers.
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Classe 5 : Comptes financiers
50. Emprunts et autres dettes financières courants.
51. Prêts et autres créances financières courants.
52. Placements courants.
53. Banques, établissements financiers et assimilés.
54. Caisse.
59. Provisions pour dépréciation des comptes financiers.
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Classe 6 : Comptes de charges
60. Achats
61. Services extérieurs.
62. Autres services extérieurs.
63. Charges divers ordinaires.
64. Charges de personnel.
65. Charges financières.
66. Impôts, taxes et versements assimilés.
67. Pertes extraordinaires.
68. Dotations aux amortissements et aux provisions.
69. Impôts sur les bénéfices.
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Objectifs et fonctions de la comptabilité dans l’entreprise
Les principes comptables fondamentaux
Le plan comptable Tunisien
Classe 7 : Comptes de produits
70. Ventes de produits fabriqués, prestations de services,
marchandises.
71. Production stockée (ou déstockage).
72. Production immobilisée.
73. Produits divers ordinaires.
74. Subventions d’exploitation et d’équilibre.
75. Produits financiers.
...
77. Gains extraordinaires.
78. Reprises sur amortissements et provisions.
79. Transferts de charges.
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