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TABLE DES MATIÈRES
POSTES CIBLES DANS CES SOCIÉTÉS
1. ORIGINES DU BESOIN
2.
SOCIÉTÉS CIBLES
3. DISCIPLINES CIBLES
4.
5. CONCEPTS ET TERMINOLOGIE
6. CMMI EN DÉTAIL
7. COÛTS
8. BÉNÉFICES
9. DURÉE
10. RETOURS D’EXPÉRIENCE
11. POUR EN SAVOIR PLUS
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2
ORIGINE DU BESOIN D’UN CMMI - 1
+ LE MANAGEMENT MANQUAIT DE VISIBILITÉ ET DE POINTS DE REPÈRE POUR SAVOIR SI UN
PROJET DE DÉVELOPPEMENT SE DÉROULAIT BIEN
+ LES CHEFS DE PROJET ET ÉQUIPES DE DÉVELOPPEMENT MANQUAIENT DE GUIDES
PERTINENTS SUR CE QU’IL FAUT FAIRE POUR RÉUSSIR SES PROJETS ET S’ÉPUISAIENT À
ESSAYER TANT BIEN QUE MAL DE LES FAIRE AVANCER CORRECTEMENT
+ LES PROJETS DÉPASSAIENT TROP SOUVENT LES ÉCHÉANCES OU LES BUDGETS
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3
ORIGINE DU BESOIN D’UN CMMI - 2
+ LES PRODUITS LIVRÉS SATISFAISAIENT RAREMENT AUX EXIGENCES DES CLIENTS ET
COMPORTAIENT DE NOMBREUX DÉFAUTS DÉCOUVERTS TARDIVEMENT, CRÉANT DES
SITUATIONS PARFOIS DÉLICATES ET PARFOIS CRITIQUES ET COUTEUX À RÉPARER
+ LES DIRECTIONS CHERCHAIENT COMMENT RÉPONDRE AUX DÉFIS QUE POSAIENT LE
DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS DANS UN MARCHÉ DE PLUS EN PLUS COMPÉTITIF
+ COMMENT, PARMI CEUX QUI DÉVELOPPENT, IDENTIFIER ‘LE BON, LA BRUTE ET LE TRUAND? »
I.E. COMMENT DÉCOUVRIR À QUI ON PEUT SE FIER?
+ COMMENT S’AMÉLIORER POUR SE QUALIFIER PARMI CEUX QU’ON CHOISIRA?
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SOCIÉTÉS CIBLES DEVANT S’INTÉRESSER AU CMMI
+ LES SOCIÉTÉS OU ORGANISMES QUI, DANS LE CADRE DE PROJETS DE
DÉVELOPPEMENT, CONSTRUISENT DES PRODUITS DESTINÉES À
L’USAGE D’AUTRES ENTITÉS INTERNES OU À LA VENTE ET QUI SONT
SOUCIEUX DE LIVRER LES PRODUITS CORRESPONDANT AUX
EXIGENCES, DANS LES DÉLAIS, DANS LES BUDGETS ET À LA
SATISFACTION DE TOUTES LES PARTIES PRENANTES
+ LES CLIENTS QUI ACHÈTENT DES PRODUITS DE CES SOCIÉTÉS ET QUI
VEULENT S’ASSURER DU SÉRIEUX AVEC LEQUEL LEURS FOURNISSEURS
DÉVELOPPENT LES PRODUITS QUI LES INTÉRESSENT
+ LES SOCIÉTÉS DE SERVICES SPÉCIALISÉES QUI DOIVENT QUALIFIER
DES FOURNISSEURS DE PRODUITS ET SOUHAITENT S’APPUYER SUR DES
INDICATEURS OBJECTIFS ET FIABLES
+ LES INVESTISSEURS QUI VEULENT JAUGER LES RISQUES DE
FOURNISSEURS DE PRODUITS ET SOUHAITENT S’APPUYER SUR DES
INDICATEURS RÉVÉLANT LES RISQUES LIÉS AU DÉVELOPPEMENT
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DISCIPLINES CIBLES DEVANT S’INTÉRESSER AU CMMI
+ L’INGÉNIERIE DU LOGICIEL
+ L’INGÉNIERIE DES SYSTÈMES
+ TOUTE AUTRE TYPE D’INGÉNIERIE (I.E. DISCIPLINE
SPÉCIALISÉE EN CONCEPTION, CONSTRUCTION,
INTÉGRATION) DE PRODUITS OU SERVICES
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POSTES CIBLES DEVANT S’INTÉRESSER AU CMMI
+ CHEFS DE PROJETS
+ DÉVELOPPEURS (RÉALISATEURS FONCTIONNELS,
RÉALISATEURS TECHNIQUES, INGÉNIEURS, ETC.)
+ SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT (MÉTHODE, OUTILS,
BUREAU DE PROJETS, ASSURANCE-QUALITÉ, GESTION
DE CONFIGURATION, DOCUMENTALISTE, ASSURANCE-
QUALITÉ, AMÉLIORATION DE PROCESSUS, ETC.)
+ MANAGERS OU GESTIONNAIRES (PEU IMPORTE LE
NIVEAU HIÉRARCHIQUE) INTERVENANT DIRECTEMENT
OU INDIRECTEMENT DANS LA SUPERVISION DES
PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
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CONCEPT ET TERMINOLOGIE : MODÈLE
+ LE CMMI EST UN MODÈLE
+ APPROXIMATION DE LA RÉALITÉ
+ PAS EXHAUSTIF
+ SIMPLIFIE EN ÉLAGUANT LES DÉTAILS MOINS
IMPORTANTS
+ FOCALISE SUR LES CHOSES PLUS ESSENTIELLES
+ ÉTABLIT UNE CIBLE IDÉALE À ATTEINDRE
+ VISE À SERVIR D’EXEMPLE (DE MODÈLE!)
+ DIT CE QU’IL EST SOUHAITABLE DE FAIRE (LE QUOI) MAIS
SANS DIRE COMMENT
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CONCEPT ET TERMINOLOGIE: PROJETS DE
DÉVELOPPEMENT
+ LE CMMI EST UN MODÈLE DE MEILLEURES PRATIQUES
POUR DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
+ S’APPLIQUE MAL AUX ACTIVITÉS CONTINUES DE TYPE
PRODUCTION OU EXPLOITATION OU OPÉRATIONS
+ S’APPLIQUE BIEN SI ON A:
DATE DE DÉBUT ET DATE DE FIN CIBLE
UN BUDGET
UNE ÉQUIPE POUR LA DURÉE DU PROJET GÉRÉE PAR UN CHEF
DE PROJET
UN PROJET CIBLÉ SUR LA LIVRAISON D’UN PRODUIT
UN CLIENT CIBLE DUQUEL PARTENT LES EXIGENCES À
RESPECTER POUR LE PRODUIT À LIVRER
UN CYCLE DE VIE AVEC DES PHASES ÉTABLIES POUR TOUTE LA
DURÉE DU DÉVELOPPEMENT
Publicité
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CONCEPT ET TERMINOLOGIE: PRODUIT
+ LE CMMI EST UN MODÈLE DE MEILLEURES PRATIQUES POUR DES
PROJETS DE DÉVELOPPEMENT DE PRODUIT
+ LE PRODUIT PEUT ÊTRE UNE NOUVEAUTÉ OU UNE NOUVELLE VERSION
DE QUELQUE CHOSE QUI EXISTE DÉJÀ
+ PEUT-ÊTRE UN PRODUIT QUI SOIT LE RÉSULTAT DE L’INTÉGRATION DE
COMPOSANTS LOGICIELS, ÉLECTRONIQUES, MÉCANIQUES, MATÉRIELS,
ETC. ( (EX.: TRAIN, AVION, AUTOMOBILE) ) OU QUI SOIT L’AMALGAME DE
COMPOSANTS D’UNE SEULE CATÉGORIE SEULEMENT (EX: UN
PROGICIEL)
+ PEUT ÊTRE UN PRODUIT COMPLET OU UN COMPOSANT DESTINÉ À
S’INTÉGRER À D’AUTRES EN VUE DE LIVRER UN PRODUIT COMPLET
+ PEUT ÊTRE DESTINÉ À UN USAGE INTERNE À LA SOCIÉTÉ QUI LE
DÉVELOPPE (EX.: UN SYSTÈME DE GESTION DE SES PROPRES
DOSSIERS CLIENTS) OU DESTINÉ À VENDRE À DES CLIENTS
INTÉRESSÉS (EX.: UN SYSTÈME DE COMMUNICATIONS PAR SATELLITE)
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CONCEPT ET TERMINOLOGIE: PROCESSUS
+ LE CMMI EST UN MODÈLE DE MEILLEURES PRATIQUES POUR DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT DE
PRODUIT QUI S’ARTICULE AUTOUR DE DOMAINES DE PROCESSUS CIBLES
+ UN PROCESSUS EST UNE FAÇON DE FAIRE DANS UNE ORGANISATION DONNÉE POUR UNE GRANDE
ACTIVITÉ DONNÉE
DÉMARRER ET PLANIFIER UN PROJET
RAPPORTER L’AVANCEMENT D’UN PROJET ET RÉAGIR EN CAS DE BESOIN
CONSTRUIRE UN COMPOSANT
TESTER UN COMPOSANT
ETC.
+ UN DOMAINE DE PROCESSUS REGROUPE UN ENSEMBLE DE PROCESSUS APPARENTÉS; PAR EXEMPLE,
PLANIFIER UN PROJET PEUT REGROUPER PLUSIEURS PROCESSUS: D’EN DÉFINIR LE PÉRIMÈTRE, ESTIMER
LA CHARGE ET LE BUDGET, PRÉPARER ET FAIRE ENTÉRINER UN PLAN
+ LE CMMI COUVRE 25 DOMAINES DE PROCESSUS
+ UN PROCESSUS, LORSQU’IL EST « RACONTÉ », DIT AUX GENS COMMENT FAIRE LES CHOSES, DANS QUEL
ORDRE, AVEC QUI, AVEC QUELS OUTILS, ETC.
+ UN PROCESSUS EST PLUS STABLE ET PLUS FACILE À SUIVRE LORSQU’IL EST DOCUMENTÉ (SUR PAPIER
OU ÉLECTRONIQUEMENT) ET FACILEMENT ACCESSIBLE PAR LES INTÉRESSÉS (PAR EXEMPLE PAR
INTRANET)
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CONCEPT ET TERMINOLOGIE: MATURITÉ D’UNE
ORGANISATION
+ UNE ORGANISATION SERA PLUS OU MOINS CAPABLE,
DANS SES PROJETS, DE LIVRER À TOUT COUP DE BONS
PRODUITS DE SORTIE, DE BONNE QUALITÉ, AU MOMENT
CONVENU
+ LE CMMI UTILISE UNE ÉCHELLE CROISSANTE DE UN À
CINQ POUR CARACTÉRISER LA MATURITÉ D’UNE
ORGANISATION
+ LA MATURITÉ S’APPUIE SUR UN CERTAIN NOMBRE DE
PROCESSUS (PAR EXEMPLE DE PLANIFIER LES PROJETS,
SUIVRE LES PROJETS, ETC.) QU’UNE ORGANISATION
MAÎTRISE OU PAS DANS L’ENSEMBLE DE SES PROJETS
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CMMI : CAPABILITY MATURITY MODEL
INTEGRATION
+MODÈLE DE MATURITÉ LOGICIELLE
+INITIÉ PAR LA DÉFENSE AMÉRICAINE DEPUIS 1986
+DÉVELOPPÉ PAR LE SEI APRÈS ANALYSE DE SUCCÈS ET D’ÉCHECS
SUR DES MILLIERS DE PROJETS (HTTP://WWW.SEI.CMU.EDU/)
+CMMI REMPLACE CMM EN 2006
Le CMM, norme de l’ingénierie
informatique
01 Informatique – 26/11/2004
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POSITIONNEMENT DE CMMI
Fourniture de service
Support de service
Maturité dans le
gestion des RH
ITIL
People CMM
Maturité pour la
réalisation de projet
Travail collaboratif
Cobit
CMMI
Six Sigma
Gouvernance
Organisation +
Investissements +
Support + Pilotage
ISO 15504
SPICE
ISO 9001
Amélioration
continue
généralisée
Spécification d’un modèle de maturité
CMMI + SCAMPI = ISO 15504
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Non spécialisé pour l’informatique
CMMI = ISO 9001
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CMMI : LES NIVEAUX DE MATURITÉ
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NIVEAU 1 - INITIAL
+ LA RÉUSSITE DES PROJETS DÉPEND DU SAVOIR-FAIRE DE QUELQUES PERSONNES
CLÉS DANS L’ORGANISATION, PAS DE FORMALISATION DES PROCESSUS ET PAS DE
PARTAGE.
+ CE QUI CARACTÉRISE CE NIVEAU :
ESTIMATIONS VARIENT ÉNORMÉMENT
DÉLAIS PILOTENT LES PROJET
UNE POPULATION DE HÉROS
Publicité
SUCCESSION DE CRISES NON PRÉVUES
PAS D’ENSEIGNEMENT TIRÉ DES DIFFICULTÉS OU ERREURS
SAVOIR-FAIRE VA ET VIENT
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NIVEAU 2 - REPRODUCTIBLE
+ UNE GESTION DE PROJET ÉLÉMENTAIRE EST DÉFINIE POUR ASSURER LE SUIVI
DES COÛTS, DES DÉLAIS ET DE LA FONCTIONNALITÉ DU PROJET. LA DISCIPLINE
NÉCESSAIRE AU PROCESSUS EST EN PLACE.
+ CE QUI CARACTÉRISE CE NIVEAU :
DISCIPLINE EXISTE MAIS DES VARIATIONS SUBSISTENT ENTRE PROJETS
SUCCÈS POSSIBLE
ESTIMATIONS PLUS FIABLES
IL EXISTE DES PLANS
PRÉVISIONS ET ACTIONS CORRECTIVES
PAS DE COMPROMIS SUR LA QUALITÉ
« VIE » PLUS FACILE
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NIVEAU 3 - DÉFINI
+ LE PROCESSUS LOGICIEL DES ACTIVITÉS DE GESTION ET D’INGÉNIERIE EST
DOCUMENTÉ, NORMALISÉ ET INTÉGRÉ DANS LE PROCESSUS LOGICIEL STANDARD
DE L’ORGANISATION. TOUT NOUVEAU PROJET FAIT INTERVENIR UNE VERSION
ADAPTÉE ET APPROUVÉE.
+ CE QUI CARACTÉRISE CE NIVEAU :
CAPACITÉ ÉQUIVALENTE ENTRE PROJETS
RISQUES DÉCROISSANTS CAR COHÉRENCE EXISTE ENTRE PROJETS
CAPITALISATION SYSTÉMATIQUE
RÉUTILISATION SAVOIR-FAIRE, CODE…
CULTURE ET COMPRÉHENSION COMMUNES
ENSEIGNEMENTS TIRÉS
PRÉVENTION
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NIVEAU 4 - CONTRÔLÉ
+ DES MESURES DÉTAILLÉES SONT PRISES EN CE QUI CONCERNE LE
DÉROULEMENT DU PROCESSUS LOGICIEL ET LA QUALITÉ DES PRODUITS. LE
PROCESSUS LOGICIEL EST COMPRIS ET CONTRÔLÉ QUANTITATIVEMENT.
+ CE QUI CARACTÉRISE CE NIVEAU :
MÉTRIQUES / INDICATEURS MIS EN PLACE ET EXPLOITÉS
RETOURS D’EXPÉRIENCE POSSIBLE CAR PROCESSUS COHÉRENTS (LES
COMPARAISONS SONT POSSIBLES)
PROGRAMME QUALITÉ
EVALUATION DES IMPACTS LIÉS AUX ÉVOLUTIONS DU PROCESSUS
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NIVEAU 5 - OPTIMISATION
+ LE PROCESSUS DE DÉVELOPPEMENT DE L’ORGANISATION FONCTIONNE DE FAÇON
SYSTÉMATIQUE DONNANT LA POSSIBILITÉ DE SE CONCENTRER SUR SON
AMÉLIORATION PERMANENTE.
+ CE QUI CARACTÉRISE CE NIVEAU :
AMÉLIORATION CONTINUE DU PROCESSUS
PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE SUIVIE
GESTION DES CHANGEMENTS
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CMMI : MÉTAPHORE AVEC L’AUTOMOBILE
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CONCEPT ET TERMINOLOGIE: MEILLEURES PRATIQUES
+ LE CMMI EST UN MODÈLE DE MEILLEURES PRATIQUES (EN ANGLAIS: « BEST PRACTICES »)
+ SYNTHÈSE DE BONNES IDÉES ISSUES DE L’INDUSTRIE
+ COLLECTÉES ET ORGANISÉES LOGIQUEMENT PAR LE SEI (« SOFTWARE ENGINEERING
INSTITUTE », INSTITUT SPÉCIALISÉ AFFILIÉ À CARNEGIE MELLON UNIVERSITY À PITTSBURGH AUX
ÉTATS-UNIS)
+ À PARTIR DE VISITES INDUSTRIELLES, DE COLLOQUES, D’ATELIERS DE TRAVAIL, DE CYCLES DE
RELECTURE DE VERSION BROUILLONS PAR DES VOLONTAIRES EXPÉRIMENTÉS
+ UN COMITÉ D’EXPERTS ATTITRÉS DÉCIDE ULTIMEMENT DU CONTENU DES FUTURES VERSIONS À
PARTIR DES SUGGESTIONS FORMULÉES PAR LES PERSONNES INTÉRESSÉES AU CMMI ET DES
RÉSULTATS DE COLLECTE D’IDÉES
+ DISPONIBLE SOUS FORME DE LIVRE VIRTUEL I.E. FICHIER ÉLECTRONIQUE (EN WORD OU EN PDF)
DISPONIBLE PUBLIQUEMENT ET GRATUITEMENT SUR LE SITE DU SEI :
+ HTTP://WWW.SEI.CMU.EDU/CMMI/MODELS/
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STRUCTURE OPÉRATIONNELLE DU CMMI
Niveau
Indique le palier d’évolution vers un processus
logiciel mature
Contient
Secteurs clés
Réalise des objectifs indispensables à la capacité du processus
Contient
Caractéristiques
communes
Toujours 5 caractéristiques communes par secteur
Attributs indiquant que la mise en œuvre et
l’institutionnalisation sont efficaces
Contient
Pratiques clés
Décrit les activités contribuant le plus à la mise en œuvre
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CMMI : LES NIVEAUX DE MATURITÉ
Cible : Équipes projet + Mgt
Innover pour améliorer ces
process
Cible : Management de projet
Mesurer la performance des
process
Cible : Équipes projet + Mgt
Capitalisation, réutilisation,
prévention
Généralisation sur la société
Cible : Management de projet
Discipline en place mais des
variations subsistent
Population de héros
Publicité
Succession de crises non
prévues
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- Exigences (REQM)
- Planification (PP)
- Suivi de projet (PMC)
- Gestion de conf (CM)
- AQ (PPQA)
- Mesures (MA)
- Sous-traitance (SAM)
- Analyse et résolution (CAR)
- Changement innovation (OID)
- Perf des process (OPP)
- Comportement projet (QPM)
- Spécification (RD)
- Solutions techniques (TS)
- Risques (RSKM)
- Gestion projet intégrée (IPM)
- Décision (DAR)
- Formation (OT)
- Intégration (PI)
- Vérification (VER)
- Validation (VAL)
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CMMI : 2 DÉMARCHES
Étagée
Continue
Un ensemble de secteurs clés établis
•Une séquence éprouvée d’amélioration,
•par groupes d’activités.
Une sélection libre de secteurs clés
•Permet de sélectionner l’ordre d’amélioration,
•Permet le benchmarking par secteur clé.
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COÛTS
+ UNE APPROXIMATION « GROSSES MAILLES » TOUT À FAIT
OFFICIEUSE MAIS PRATIQUE ET CONSTATÉE DANS
L’INDUSTRIE
SI ON CONSACRE MOINS DE L’ÉQUIVALENT DE 3% DE SON
BUDGET DE RH POUR LE PÉRIMÈTRE VISÉ PAR LE CMMI, ON
RISQUE DE STAGNER PLUTÔT QUE DE PROGRESSER
LES ORGANISATIONS QUI PROGRESSENT CONSACRENT
GÉNÉRALEMENT L’ÉQUIVALENT DE 3% À 10% DE LEUR BUDGET
DE RH POUR LE PÉRIMÈTRE VISÉ PAR LE CMMI; À 3%, LA
PROGRESSION SERA LENTE; À 10%, ELLE SERA AGRESSIVE
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BÉNÉFICES
+ VARIENT ÉVIDEMMENT EN FONCTION DE FACTEURS COMME
ENGAGEMENT DE LA DIRECTION
RESSOURCES MISES À DISPOSITION
Quantité
Disponibilité réelle
Expertise
Engagement
TAILLE DU PÉRIMÈTRE COUVERT
MOMENT DE LA PRISE DES MESURES (TENIR COMPTE DE LA COURBE D’APPRENTISSAGE)
EN GROS, LES ÉTUDES MONTRENT QUE POUR CHAQUE UNITÉ MONÉTAIRE INVESTIE EN AMÉLIORATION
DE PROCESSUS, UNE ORGANISATION EN RETIRE AU MOINS 4 EN BÉNÉFICES EN DEÇÀ D’UNE PÉRIODE
DE 2 À 3 ANS
VOIR LA PAGE DU SEI: HTTP://WWW.SEI.CMU.EDU/CMMI/RESULTS.HTML
+ DANS TOUS LES CAS, IL EST PRIMORDIAL DÈS QU’ON ENGAGE UNE DÉMARCHE D’AMÉLIORATION DE
PROCESSUS DE L’ALIGNER SUR LES OBJECTIFS D’AFFAIRE, D’IDENTIFIER QUELLE SERA CONCRÈTEMENT
LA CONTRIBUTION DE LA DÉMARCHE À CES OBJECTIFS ET DE RAPPORTER RÉGULIÈREMENT LA
PROGRESSION DE CES BÉNÉFICES
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DURÉE
+ VARIENT ÉVIDEMMENT EN FONCTION DE FACTEURS COMME
ENGAGEMENT DE LA DIRECTION
RESSOURCES MISES À DISPOSITION
Quantité
Disponibilité réelle
Expertise
Engagement
TAILLE DU PÉRIMÈTRE COUVERT
NIVEAU DÉSIRÉ ET NOMBRE DE DOMAINES IMPLIQUÉS
+ LES STATISTIQUES DU SEI FONT ÉTAT D’UNE DURÉE
APPROXIMATIVE DE 2 À 3 ANS PAR NIVEAU DE MATURITÉ AVEC LA
REPRÉSENTATION ÉTAGÉE DU MODÈLE; CES STATISTIQUES
S’APPUIENT SUR DES CONSTATS DANS DES ORGANISATIONS QUI
ONT DÉPLOYÉ LE CMMI
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RETOURS D’EXPÉRIENCES STATISTIQUES SEI
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29
RETOURS D’EXPÉRIENCES
SLOC : Source Line Of Code
KLOC : Kilo Line Of Code
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RETOURS D’EXPÉRIENCES
Source : 120 Boeing projets
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RETOURS D’EXPÉRIENCES
+ THALÈS (INDUSTRIE), APRÈS 4 ANS DE MISE EN PLACE
DÉLAI DE VALIDATION MAÎTRISE D’OUVRAGE : 12 MOIS -> 2
SEMAINES
NOMBRE DE DÉFAUTS MAJEURS DURANT VALIDATION : 44 -> 2,4
COÛT DE VALIDATION SUR BUDGET PROJET : 5% -> 2%
+ UCB – BNP-PARIBAS (BANCAIRE), APRÈS 3 ANS DE MISE EN PLACE
PRODUCTIVITÉ EN CONCEPTION : +20%
PRODUCTIVITÉ EN DÉVELOPPEMENT : +100%
NOMBRE DE DÉFAUTS CONSTATÉS AVANT MISE EN PRODUCTION :
-50%
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RETOURS D’EXPÉRIENCES
+ RETOURS SUR INVESTISSEMENT
SEI
ALSTOM
THALÈS
5:1
7:1
6:1
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33
RETOURS D’EXPÉRIENCES SQLI
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Taux de défaut0,50 0,40 0,25 0,00 0,10 0,20 0,30 0,40 0,50 0,60 200420052006Nb défauts/effort14%10%5%0%2%4%6%8%10%12%14%200420052006Fiabilité des estimationsRETOURS D’EXPÉRIENCES SQLI
Publicité
Domaine
Avant
Maintenant
Qualité de la production
75% des défauts trouvés par le client
15 % des défauts trouvés par le client
Maîtrise des projets
Peu de visibilité
Des dérives moyennes > 20%
Plus d’anticipation
Des dérives maîtrisées : 5%
Discours unifié
Vocabulaire hétérogène entre les agences.
Échanges de ressources coûteux.
Vocabulaire commun (test, livrables,
phases, arborescence projet…).
Plus de souplesse dans la gestion des
ressources humaines.
Décision et responsabilité
« Non décision » prise dans l’urgence.
Pas de maîtrise des enjeux et des impacts
Clarification des responsabilités de chacun
dans les décisions stratégiques du projet :
Client, Management, Projet
Capitalisation
Peu de réutilisation d’un projet sur l’autre
Réutilisation technique.
Partage méthodologique.
Échanges inter-projets (RAQ, Architectes,
…)
Reporting
Pas de reporting régulier. Fiabilité contestée
car métriques peu homogènes.
Temps de collecte fastidieux
Reporting unique, fiable et disponible en temps
réel
Alertes automatique sur seuil
Confort de vie
Pression forte au niveau des équipes, avec
un investissement personnel peu valorisé.
Pas de missions « pompiers », rythme
normal sur les projets
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35
CE QUE LES CLIENTS PENSENT DE CMMI
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36 36
CERTIFICATIONS OFFICIELLES FRANCE
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Niveau maturité
Organisation
5
3
2
SQLI
Accenture
Altran
AUSY
BNP Paribas
CS
OBS
SII
SIEMENS
THALES
…
ALTEN
AMADEUS
APSIDE
Armée de Terre
Banque de France
…
Date
2010
2012
2011
2012
2010
2010
2011
2010
2011
2011
2010
2011
2009
2010
2011
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37
POUR EN SAVOIR PLUS
+ LE SITE DU SEI: HTTP://WWW.SEI.CMU.EDU/CMMI/
+ LE SITE D’INFORMATION COMPLÉMENTAIRE DU SEI:
HTTP://SEIR.SEI.CMU.EDU/
+ LE LIVRE CHEZ ADDISON WESLEY:
HTTP://WWW.AWPROFESSIONAL.COM/TITLE/0321154967
+ LE LIVRE DE RICHARD BASQUE, EN FRANÇAIS, SUR LE CMMI V1.3 :
HTTP://WWW.DUNOD.COM/INFORMATIQUE-
MULTIMEDIA/DEVELOPPEMENT/METHODES-MODELISATION-
UML/OUVRAGES-PROFESSIONNELS/CMMI-13
+ LE LIVRE DE RICHARD BASQUE, EN FRANÇAIS, SUR LE DÉPLOIEMENT DE
CMMI : HTTP://WWW.DUNOD.COM/INFORMATIQUE-MULTIMEDIA/SYSTEMES-
DINFORMATION-ET-RESEAUX/STRATEGIE-ET-SYSTEMES-
DINFORMATION/MANAGEME/CMMI-12-LE-DEPLOIEM
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