Mastère MOME
Guide de travail
Mastère Professionnel en Optimisation et Modernisation de l’entreprise
Conduite du changement
Chapitre 5.
Pilotage du changement
GUIDE DE TRAVAIL
Du 03/01/2022 au 9/01/2022
Enseignante :
Mme. Cherrak Jihene
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Mastère MOME
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Guide de travail
I- Brève présentation du chapitre
Dans une optique de management de la conduite du changement, après le diagnostic et les
actions d’accompagnement (communication et formation), il convient de contrôler l’impact des
actions de conduite du changement, en d’autres termes piloter la conduite du changement et le
changement. Le présent chapitre permettra à l’apprenant de s’outiller de méthodes et d’outils
de pilotage. Plus précisément, il sera capable de :
objectif spécifique 1
• Suivre la réalisation des actions de conduite du changement par
un tableau de bord
objectif spécifique 2
• Suivre et contrôler l’impact des actions de conduite du
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changement par le modèle ICAP
Objectif spécifique 3
• Identifier les risques dangereux du projet lors de la conduite du
changement
Objectif spécifique 4
• Evaluer l’impact des changements par des indicateurs de
progrès (piloter la transformation)
.
II- Organisation de l’activité du chapitre 5 : Autoévaluation
Objectifs et modalités de fonctionnement.
Sur la base de la ressource déposée sur la plateforme : « le pilotage du changement », nous
vous demandons de réfléchir sur les questions :
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- Quelle est la différence entre piloter un changement et piloter les actions de conduite
du changement ?
- Quel est l’outil permettant de s’assurer de l’impact des actions de la conduite du
changement ?
- Quel est l’intérêt d’évaluer les risques liés au projet ? comment évalue-t-on ces
risques ?
- Quelles sont les composantes possibles du tableau de bord du changement ?
Modalités de fonctionnement.
Chaque étudiant(e) est appelé(e) à s’autoévaluer après compréhension et appropriation du
contenu du chapitre 5.
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Echéancier.
Dimanche 9 Janvier 2022.
Modalité d’encadrement.
Guide de travail
Si l’apprenant a des questions ou rencontre des difficultés, il peut poser des questions en
envoyant un mail à l’enseignant ou un message via la plateforme. Les pairs peuvent aussi jouer
le rôle de support.
Modalité d’évaluation
Une autoévaluation formative pour l’apprenant.
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