Lean Manufacturing
Les outils du lean
manufacturing
1
5S
UAP
KAIZEN
PokaYoke
SMED
3P
TPM
TWI
TOC
6
Concepts et Outils Lean
5S et Management Visuel
Unit Auton me de Production
Kaizen et PDCA
Poka Yoke (Syst mes Anti-Erreurs)
Changement Rapide dOutils
Production Pr paration Processus
Maintenance Productive Totale
Formation Int gr e (Training within Industry)
Th orie des Contraintes
6 Sigma
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Lean Manufacturing
Concepts et Outils Lean
5S et Management Visuel
Unit Auton me de Production
Kaizen et PDCA
Poka Yoke (Syst mes Anti-Erreurs)
Changement Rapide dOutils
Production Pr paration Processus
Maintenance Productive Totale
Formation Int gr e (Training within Industry)
Th orie des Contraintes
6 Sigma
5S
UAP
KAIZEN
PokaYoke
SMED
3P
TPM
TWI
TOC
6
1 - Introduction
M thode initi e au
Japon
Longue mettre en
place
M thode europ anis e
(Topomaintenance) dans
les ann es 80
Un seul but : la qualit
totale
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TPM n cessaire pour mieux produire
Chasse la non-productivit
Faire voluer le personnel
(requalification, motivation)
Tendre vers lexcellence (usine
nouvelle)
En dautres termes faire de la qualit
Totale
Vers la qualit totale
Qualit
Participation
Recherche de la
performance
Satisfaire les
exigences de la
clent le
Evolution des
hommes
QUALITE TOTALE
= EXCELLENCE
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Petit historique
JIPM =
Japan Institut of Plant Maintenance
1964 : Prix PM (Productive Maintenance)
d livr par la Japan Management
Association
1969 : Cr ation du JIPM, fer de lance des
innovations en maintenance Industrielle
1971 : naissance de la TPM (PM + participation
du personnel)
1983 : formalisation de la TPM (NAKAJIMA)
7
Pr sentation de la TPM
Et pourtant, jai
trouv un
rendement de
99,99%!
Rendement machine
Est-il toujours bien
valu ?
Comparaison la
capacit nominale de
l quipement
Faible le plus
souvent
A qui la faute
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Lop rateur nest que le lampiste !
La machine vieillit, donc ses caract ristiques
d clinent
Les caract ristiques initiales fournies par le
constructeur sont toujours optimistes
Au moment de lachat, on ne sint resse pas au
rendement, aux charges r currentes
dexploitation, la maintenance, etc..
On ne sint resse pas non plus aux possibles
am lioration, la rendant ainsi meilleure que celle
du concurrent !
9
10
Une seule d marche pour am liorer : les 5 Z
5Z = z ro accident, z ro d faut, z ro arr t, z ro
d lai, z ro papier
Pas d'incident ou d'accident = aucun arr t + pas
de perte humaine = pas de d lai + pas de frais
financier = pas de papier
Pas de d faut = temps de fabrication utilis
100% = pas de d chet = pas de d lai = pas de
papier
Z ro d faut = z ro contr le = pas de d lai = pas
de papier
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Tendre vers lexcellence
Prix
TPM
minimiser les arr ts machines
am liorer les machines
existantes
maximiser leur utilisation
r duire les frais financiers
retarder ou rendre inutiles les
investissements capacitaires
introduire de nouveaux
quipements en tenant compte
de l'exp rience du pass
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Fiabilit des
installations
Optimisation des
temps de marche
Implication
du personnel
D marche
TPM
Pr vention
des d fauts
Suivi des
performances
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D finition
T
P
M
TOUS
TOUJOURS
PRODUCTION
PRODUCTIVITE
(cid:1) MACHINE
(cid:1) MANAGEMENT
(cid:1) MAINTENABILITE
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Am lioration du TRG
TPM
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P
T
Am liorer lefficacit
Obtenir les conditions id ales
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Lean Manufacturing
Les enjeux de la TPM
Economiques
r duction du taux de rebut et
des retouches
augmentation des capacit s
de production
augmentation de la dur e de
vie des machines
am lioration de la
productivit globale
limitation des
investissements
am lioration du retour de
financement
15
Les enjeux de la TPM
Humains
Reconnaissance du travail
de chacun
Enrichissement des t ches
Transfert de comp tences de
la maintenance vers la
production
El vation du niveau de
comp tence
Participation la d marche
TPM
Responsabilisation
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Lean Manufacturing
3 Am lioration de la productivit
1. Les 16 causes de
pertes de
rendement
2. Mesures des
pertes
17
16 causes de pertes de rendement
Se retrouvent dans les 5M :
pertes dues au manque de fiabilit des
quipements
pertes dues aux carences de
l'organisation
pertes dues aux m thodes et proc d s
utilis s
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Lean Manufacturing
Pertes dues au manque de fiabilit des
quipements
2.
1. pannes (disparition ou d gradation de la fonction, mais
aussi manque d nergie): dur e sup rieure 5 minutes
r glages (ajustages en cours de s rie qui ne devraient
pas exister si le proc d utilis tait capable et stable)
3. pertes aux d marrages (temps de pr chauffage de la
machine, pi ces perdues avant stabilisation du
proc d )
4. micro-arr ts et marche vide (dur e inf rieure 5
minutes)
Pertes dues au manque de fiabilit des
quipements
5. sous-vitesses (baisse volontaire de vitesse, parce qu'
la vitesse nominale on rencontre des probl mes de
fiabilit ou de qualit ), d calage de cadence entre deux
machines
rebuts et retouches quand l' quipement a t utilis
pour rien (rebuts) ou plus longtemps que n cessaire
(retouches)
6.
7. arr ts programm s (nettoyage, pr ventif, r union) : ils
sont incontournables
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Pertes dues aux carences de lorganisation
8.
temps de changements de fabrication normaux suivant
planning ou impr vus
9. activit des op rateurs (manque d'habilet , de
formation, de savoir-faire, d'efficacit )
10. d placements et manutentions (suite d faillance)
11. d sorganisation du poste (retards, etc..)
12. D fauts de logistique (appro, outillage, personnel)
13. Exc s de mesures (mauvaise organisation, attente,
manque de confiance)
Pertes dues aux m thodes et proc d s
14.Rendement des mat riaux
15.Rendement nerg tique
16.Surconsommations doutillages et
daccessoires
Et toutes causes de variation, inclassables
dans les 16 et avec lesquelles il faut
vivre !
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Pour d velopper la TPM :
5 principes
Principe n 1 : atteindre l'efficacit maximale
"
des quipements
respecter les conditions de base d'utilisation des
quipements et donc de supprimer toutes les causes
de pertes chroniques et de d gradations forc es
Responsabiliser les op rateurs
Mettre en place les actions pr ventives ad hoc
1er pilier
3 me pilier
23
Principe n 1 : atteindre l'efficacit maximale
des quipements
"
supprimer les causes de pertes de
rendement dues l'organisation
gains financiers
n cessit que tout le personnel simplique
2 me pilier
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Principe n 1 : atteindre l'efficacit maximale
des quipements
"
am liorer les connaissances et le savoir-
faire des op rateurs et des techniciens de
maintenance
n cessaire pour p renniser les piliers pr c dents
4 me pilier
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Principe n 5 :ma triser la s curit , les conditions de travail, le
respect de l'environnement
Certification environnement ISO 14001
suivre les volutions s curit et conditions de
travail
rendre le travail moins p nible, moins salissant,
moins dangereux
5 me pilier
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Principe n 2 : d marrer le plus rapidement possible les
nouveaux produits et quipements
" production et maintenance doivent
travailler efficacement avec les services
d veloppements et ing nierie pour
concevoir des produits faciles fabriquer
et des quipements faciles utiliser et
faciles entretenir
ma trise de la conception
7 me pilier
27
Principe n 3 : obtenir l'efficacit maximale des services
fonctionnels
" R le des services techniques et
administratifs
fournir la production les informations et supports
n cessaires l'am lioration de sa comp titivit
diminuer les t ches administratives
simplifier les proc dures sur-g n r es par les
d marches de certification
8 me pilier
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Principe n 4 : stabiliser les 5M un haut niveau
Obtenir Z ro panne, Z ro d faut, TRG maximum
disposer d' quipements o ne subsistent que des
d t riorations naturelles
pr venir les d faillances naturelles
appliquer la TPM aux nouveaux produits et
quipements
avoir des op rateurs et des techniciens de
maintenance tr s comp tents
avoir des fournisseurs qui se consid rent comme
partenaires de la qualit de lentreprise
6 me pilier
29
30
Quelques id es fortes
Un peu de bon sens (rigueur,
organisation, personnel en nombre
suffisant, etc..)
Mettre en place lautomaintenance
R organiser le service maintenance
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Avantages de la TPM
Am lioration de la qualit gr ce une meilleur stabilit
des quipements.
Am lioration de la productivit gr ce l limination des
pannes, des micro-arr ts et des pertes de la cadence.
Am lioration du taux de livraison gr ce au respect du
planning plus facile.
R duction de laccumulation de WIP aux endroits pr vus
cet effet, pour pallier aux pannes machines.
Am lioration de la satisfaction des employ s, gr ce de
meilleurs r sultats, plus de responsabilisation et
dimplication, et des t ches plus riches.
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