REPUBLIQUE TUNISIENNE Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
En Soutien à l’Employabilité
Programme d’Amélioration de la Qualité, PAQ-4C
Université de Carthage Institution : FSEG Nabeul
TERMES DE RÉFÉRENCE
Pour la Coordination Pédagogique et Technique du Projet « Formation en Anglais pour la Certification « Test of English for International Communication » (TOEIC) » de la
Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul
1. CONTEXTE DE L’ACTION ...............................................................................................................
2. OBJECTIFS DE LA MISSION ...........................................................................................................
3. BENEFICIAIRE DE LA MISSION ....................................................................................................
4. TACHES A REALISER………………………………………………………....
5. LIVRABLES………………………………………….
6. DUREE ET LIEU D’EXECUTION DE LA MISSION .....................................................................
7. QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CONSULTANT ...................................................................
8. PIECES CONSTITUTIVES DE LA MANIFESTATION D’INTÉRÊT .........................................
9. MODE DE SELECTION ET NEGOCIATION DU CONTRAT ......................................................
10.CONFLITS D’INTERET…………………………………………………………
11. CONFIDENTIALITE .........................................................................................................................
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1. CONTEXTE DE L’ACTION
Dans le cadre du second Projet d'Appui à la Réforme de l'Enseignement Supérieur financé en partie par l’accord de Prêt 8590-TN entre la Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement (BIRD) et le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS), le MESRS a préparé un Projet de Modernisation de l’Enseignement Supérieur en soutien à l’Employabilité des jeunes diplômés (PromESsE/TN) et a engagé un Programme PAQ-4C au profit de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul (FSEGN). Dans le cadre du PromESsE/TN et du Programme d’Amélioration de la Qualité, le Centre de Carrières et de Certification des Compétences de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul invite, par la présente demande, les bureaux d’études, de consulting, de formation et organismes certificateurs intéressés à manifester leur intérêt pour assurer la formation en Anglais d’enseignants et d’étudiants de l’université de la FSEGN et du réseau 4C en vue d’être certifiés en TOEIC. Les organismes intéressés à réaliser les services décrits dans les termes de références, téléchargeables sur le site de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul : www.fsegn.rnu.tn, doivent fournir les informations pertinentes montrant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations demandées et particulièrement :
- Une lettre de candidature, dûment datée et signée, au nom de Monsieur le Doyen
de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul ;
- Toute information indiquant que le candidat atteste de l’expérience et des
compétences nécessaires et qu’il est qualifié pour exécuter les dits services selon le modèle de CV joint aux termes de références (maximum 6 pages)
Le critère de sélection est la qualité du consultant. Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations au sujet des termes de référence par email aux adresses électroniques: [email protected] ou [email protected] ou [email protected] ou [email protected]. Les manifestations d’intérêts doivent parvenir par voie de poste, ou déposées directement au bureau d’ordre central de la Faculté des Sciences Economiques et Gestion de Nabeul, à l’adresse ci-dessous, et ce au plus tard le 26/07/2019 à 12heures 00mn, heure locale, avec la mention suivante :
««Ne pas ouvrir, manifestation d’intérêt pour la Formation en Anglais pour la
Certification « Test of English for International Communication » (TOEIC)» Faculté des Sciences Economiques et Gestion de Nabeul, Avenue Merazga, Nabeul, 8000.
2. OBJECTIFS DE LA MISSION
Les objectifs de la mission sont les suivants :
L’objectif général de cette mission est double. D'une part, il s'agit d’assurer une formation en anglais pour la préparation du TOEIC. D'autre part, il s'agit d'assurer le passage d’examen et la délivrance de certification TOEIC. Les participants sont les enseignants, les administrateurs et les étudiants de la FSEGN . Ainsi, les étudiants de la FSEGN peuvent se distinguer en acquérant une certification qui leur donnera plus d’atouts et améliorera ainsi leur employabilité aussi bien sur le marché de l’emploi national qu’international.
3. BENEFICIAIRE DE LA MISSION
Les bénéficiaires de la mission sont les enseignants, les administrateurs et les étudiants relevant de l’Enseignement Supérieur de la FSEGN de l’Université de Carthage.
Le nombre prévisionnel des enseignants et des administrateurs est de 34 et le nombre prévisionnel des étudiants est de 50.
4. TACHES A REALISER
Sur la base des objectifs fixés pour la mission, le consultant aura à réaliser les tâches suivantes sous l’autorité de la FSEGN, et en collaboration avec le Centre de Carrières et de Certification des Compétences (4C) de la FSEGN :
Elaborer un plan de mise en œuvre du projet ;
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Définir le profil de compétences des enseignants candidats;
Organiser la mise en œuvre des activités de formation et certification
programmées au profit des enseignants, des administrateurs et des étudiants de la FSEGN
- S’assurer de la qualité des formations programmées (programmes, supports,
mise en œuvre) et présenter aux prestataires des formations, toute proposition de mesures correctives s’il y a lieu ;
- Evaluer l’atteinte des objectifs de formation et le degré de satisfaction des
bénéficiaires par le biais de questionnaires auprès des participants ;
- Rendre compte dans le cadre d’un rapport de synthèse au terme de chaque
étape énumérée ci-dessus, transmis à la FSEGN et au Coordinateur du Projet PAQ-4c de la FSEGN, de l’avancement et de la concrétisation de l’activité correspondante.
5. LIVRABLES
1) Formation de 34 enseignants et administrateurs en Anglais.
2) Certification de 34 enseignants et administrateurs en " TOEIC",
3) Formation de 50 étudiants en Anglais,
4) Certification de 50 étudiants en "TOEIC".
5) Rapports d’avancement au terme de chaque action.
Les livrables, rédigés en langue française, doivent être fournis selon la forme et le délai jugés satisfaisants par la FSEGN et le comité de suivi du Centre de Carrières et de Certification des Compétences (4C) de la FSEGN. Une fois validés, tous les rapports seront remis à la FSEGN et à son centre 4C en version papier, en trois (3) exemplaires, avec un envoi en parallèle par courrier électronique (sous format Word et PDF). L’envoi du rapport final de la mission à la FSEGN et à son centre 4C devra être effectué, dans les 15 jours qui suivent la fin de la mission.
6. DUREE ET LIEU D’EXECUTION DE LA MISSION
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La formation des enseignants sera dispensée dans les locaux de la FSEGN. Toutefois la FSEGN et le consultant peuvent se mettre d’accord pour que la formation ait lieu dans les locaux du consultant.
Le consultant assurera l’organisation (logistique + vouchers) des sessions de certification aussi bien pour les enseignants et les administrateurs que pour les étudiants.
Des réunions périodiques de coordinations seront prévues dans le siège de la FSEGN.
La mission se déroulera tout le long des deux années de l'exécution du projet PAQ-4c de la FSEGN ou pendant toute autre période fixée ultérieurement par la FSEGN après concertation avec l’expert concerné.
La date de démarrage de la mission sera fixée par la FSEGN lors de la négociation du contrat.
7. QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CONSULTANT
Peuvent participer à cette consultation les consultants (organismes de formation, d’expertise et de certification) ayant :
- Une expérience professionnelle pertinente dans la formation en Anglais et
la certification TOEIC ;
- Une bonne connaissance des structures de l'enseignement supérieur ;
- Participé à des actions et projets similaires ;
- La possibilité de faire bénéficier la FSEGN d’un label international ou toute
accréditation ou autre qui peut aider la FSEGN à se doter d’un centre de certification;
- La capacité de s’acquitter des livrables dans des délais raisonnables.
Les consultants individuels ne peuvent pas participer à cette consultation.
8. PIECES CONSTITUTIVES DE LA MANIFESTATION D’INTÉRÊT
- Lettre de candidature
- Expériences générales de l’organisme candidat avec les pièces justificatives
- Références récentes et pertinentes en missions similaires
- Qualifications en rapport avec la nature de la mission avec les pièces
justificatives
- Curriculums Vitae des experts qui vont intervenir dans cette action.
- Un reçu d’un mondât au nom du comptable du FSEG Nabeul d’un montant
de 10 dinars versé au RIB suivant : 17002000000054772163.
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9. MODE DE SELECTION ET NEGOCIATION DU CONTRAT
Le mode de sélection des consultants et en particulier celui de(s) expert(s) responsable(s) de la qualité de formation (personne(s) physique(s)) selon les directives de la Banque Mondiale.
La sélection du consultant est effectuée conformément aux procédures définies dans les directives « Sélection et Emploi des Consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale, Editions Mai 2004, mises à jour en Janvier 2011 ».
Une commission de sélection (CS) des candidatures établira un classement des candidatures selon les critères suivants :
| Critères de Sélection | Notation |
|---|---|
| Carrière professionnelle pertinente pour la mission | 50 |
| Diplômes et qualifications pertinents pour la mission |
30 |
| Expériences générales du consultant | 20 |
| Total | 100 |
Un Procès Verbal de classement des consultants est rédigé au terme de la sélection par la CS qui établira une liste restreinte pour la négociation du contrat. Un score minimal de 70/100 est requis pour être éligible. Tout candidat ayant un score nul dans l’une des trois rubriques est éliminé de la sélection, indépendamment de son score final.
Avant l’attribution définitive du contrat, celui-ci sera négocié avec le consultant sélectionné. Les négociations portent essentiellement sur :
Les conditions techniques de mise en œuvre de la mission, notamment le calendrier détaillé de déroulement.
L’approche méthodologique.
Le contenu des livrables.
L’offre financière.
10.CONFLITS D’INTERET
Les consultants en conflits d’intérêt, c'est-à-dire qui auraient un intérêt quelconque direct ou indirect au projet ou qui sont en relation personnelle ou professionnelle avec la Banque Mondiale ou le MESRS, doivent déclarer leurs conflits d’intérêt au moment de la transmission de la lettre de candidature pour la mission ; en particulier, tout fonctionnaire exerçant une fonction administrative doit présenter les autorisations nécessaires pour assurer la mission.
11. Confidentialité
L’expert retenu pour la présente mission est tenu de respecter une stricte confidentialité vis-à-vis des tiers, pour toute information relative à la mission ou collectée à son occasion. Tout manquement à cette clause entraîne l’interruption immédiate de la mission. Cette confidentialité reste de règle et sans limitation après la fin de la mission.