Comprendre le marketing digital
Les principes du marketing digital expliqu s simplement
Par
Gilles Kr ger
dition 1, 2022
/ Copyright : 2022 Gilles Kr ger
Conception de la couverture / Illustration : Fiverr
diteur : Independently published
Impression : Amazon Europe (Amazon Media EU S. r.l., 5 Rue Plaetis, L-
2338, Luxembourg).
Gilles Kr ger
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CH-4303 Kaiseraugst
Suisse
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Pr face
De nos jours, le marketing num rique est sur toutes les l vres. Le monde
entier, semble-t-il, tourne de plus en plus vite et de plus en plus
num riquement. L' poque o l'on tait oblig de regarder la publicit la
t l vision parce qu'on n'avait pas d'autre alternative est r volue. Avec l' re
num rique, de nouveaux m dias et de nouvelles voies ont t cr s. De
nouvelles possibilit s pour les entreprises de se pr senter sur les plates-
formes les plus diverses et de se montrer sous leur meilleur jour. Mais la
num risation soul ve aussi des questions. Internet tourne beaucoup trop vite
et pour beaucoup, la transformation num rique est la fois une b n diction
et une mal diction. Le plus grand d fi de notre poque sera de r unir tous
les groupes d' ge, les ethnies, les religions et les visions du monde et de
concevoir ensemble les technologies du futur. La transformation num rique
a d finitivement commenc . Avec ce livre, j'ai essay de pr senter un
aper u de l' tat actuel des connaissances. Il s'adresse aux d butants, aux
int ress s, aux avanc s et tous ceux qui s'int ressent au marketing digital.
Table des mati res
/ Copyright : 2022 Gilles Kr ger
Pr face
Table des mati res
Business Model Innovation
Changement des exigences envers les mod les commerciaux
Les trois horizons de l'innovation
Notions de base des 3 horizons dans l'innovation d'entreprise
Le th me de l'innovation commerciale illustr par un cas d'entreprise fictif.
Informations de base Soci t XY
Description du projet et mise en Suvre des diff rentes tapes
R sum du "paysage des m dias sociaux
Besoin des diff rentes plates-formes dans le paysage des m dias sociaux
Les principales plateformes de m dias sociaux
Les avantages et les inconv nients de Facebook
Les 4 principes directeurs du marketing sur Facebook
Les avantages et les inconv nients d'Instagram
Instagram - orientation de la plateforme pour les entreprises
YouTube
Les avantages et les inconv nients de YouTube
Possibilit s d'utilisation pour les entreprises
Les avantages et les inconv nients de LinkedIn
Avantages de LinkedIn pour les entreprises
Twitter / Pinterest / Tik Tok
Les avantages et les inconv nients de Twitter / Pinterest et Tik Tok
Tik Tok
Marketing vid o
Le marketing vid o aupr s des entreprises
Le th me des m dias sociaux illustr par un cas commercial fictif de l'entreprise XY
Application pratique d'Instagram
Application pratique de YouTube
Application pratique de LinkedIn
Application pratique de Twitter
Application pratique de Pinterest
Application pratique de Tik Tok
R sum des m dias sociaux pour l'entreprise XY
Marketing vid o
Marketing vid o pour les entreprises
Storytelling
Storytelling pour les entreprises
Commercialisation cross-m dia
Marketing cross-m dia dans les entreprises
"How-to-Tutorials" Marketing vid o dans l'entreprise XY
Marketing cross-m dia dans l'entreprise XY
Marketing de la performance
Qu'est-ce que le marketing de la performance ?
Caract ristiques du marketing la performance
Notions importantes des mod les de prix du marketing de la performance
Les acteurs du march et la r partition des r les
Aper u des disciplines du marketing de la performance
Designs de banni res
Publicit par e-mail pour notre filiale
Neuromarketing et optimisation du taux de conversion
Banni res dans l'entreprise XY
Gestion des moteurs de recherche
La mesurabilit des donn es dans le marketing en ligne
L'importance de Google en tant que moteur de recherche
SEO (Search Engine Optimization)
Ciblage
Les tapes importantes pour booster le classement sur le moteur de recherche Google
Crawling
Indexation
Temps de chargement des pages
SEA (Search Engine Advertising)
Le marketing par moteur de recherche pour l'entreprise XY
Digital Analytics
Aide par des outils
Google Analytics
Que sont les KPI (Key Performance Indicators) ?
Le droit dans le marketing et la communication
Points retenir pour un contrat avec des influenceurs
Le RGPD de l'UE et les entreprises suisses
Advertisement
Le droit dans le marketing et la communication pour l'entreprise XY
Google Analytics dans l'environnement de l'entreprise XY
pilogue
Bibliographie
Business Model Innovation
Business Model Innovation nous montre de mani re impressionnante le
mod le commercial de l'avenir et ce quoi nous devons faire attention pour
r ussir. Il peut s'agir aussi bien de services que de marchandises en g n ral.
Il y a quatre l ments pour une entreprise r ussie, que je voudrais expliquer
plus en d tail ici :
Value Proposition : il s'agit ici d'une valeur ou d'une promesse d'utilisation.
Elle d crit les avantages qu'une entreprise promet ses clients avec un
produit ou un service donn .
Structure commerciale : mise en place de la structure n cessaire pour
g n rer une valeur ajout e et une exp rience pour le client. Par exemple,
l'offre, les ventes et la communication, la production, nos comp tences cl s
au sein de l'entreprise, ainsi que les partenaires n cessaires.
Mod le de revenus : nous nous demandons ici avec quoi nous gagnons
finalement de l'argent. La structure des co ts est mise en vidence, de
m me que les v ritables sources de revenus.
Esprit d'entreprise : Nous d terminons ici ce que nous pouvons par exemple
r soudre "en interne" et pour qui nous avons imp rativement besoin d'un
partenaire externe en tant qu'entreprise. D'une mani re g n rale, il s'agit de
savoir quelles comp tences nous poss dons pour pouvoir r pondre aux
exigences.
Changement des exigences envers les mod les commerciaux
Un bon exemple pour expliquer simplement les changements des exigences
est l'empire d'Apple. Au milieu des ann es 1990, Apple avait tellement
rempli son cr neau de mat riel et de logiciels qu'il n' tait plus possible
d'augmenter facilement les b n fices. partir de 2001, Apple a commenc
lancer une s rie de produits nouveaux et innovants sur le march .
Cela a commenc par l'IPod, puis le service musical ITunes, jusqu' ce que
le premier IPhone voit le jour. C'est ce moment-l , par exemple, que le
tournant a t pris dans notre cas par Apple. Il a t reconnu que le march
des t l chargements tait lucratif, mais que l'on avait longtemps n glig d'y
d velopper des mod les commerciaux innovants. Cette prise de conscience
a soudain fait d'Apple un surdou qui est devenu en quelques ann es le
leader du march dans ce domaine. (The Boston Consulting Group,
Business Model Innovation)
Les trois horizons de l'innovation
Outre les mod les d'entreprise de l'innovation de mod le d'affaires, il est
galement important de se pencher sur les trois horizons de l'innovation.
Chacun de ces niveaux n cessite des comp tences diff rentes et, selon les
cas, une compr hension diff rente de la gestion de l'entreprise. Les
caract ristiques des diff rents horizons sont galement tr s diff rentes.
Notions de base des 3 horizons dans l'innovation d'entreprise
Horizon 1 : cet horizon concerne tous les produits et processus en cours.
Tout reste plus ou moins identique ce qui existait auparavant. Nos clients
aiment et acceptent l' tat actuel des choses. Nos concurrents dans le secteur
nous sont connus.
Horizon 2 : notre cha ne de valeur actuelle et notre mod le commercial
restent inchang s. De nouvelles solutions sont pr sent es nos clients de
mani re proactive, tandis que le savoir-faire existant reste en place. A ce
niveau, il faut des business builders dans le leadership, ainsi que de bons
vendeurs et des personnes innovantes.
Horizon 3 : Cet horizon est la partie visionnaire, si l'on veut. Il est tr s
complexe et difficile mettre en Suvre. Les concurrents ce niveau sont
souvent des start-up, des domaines d'activit inconnus ou trangers la
branche.
Le mod le des 3 horizons attire l'attention sur un d fi strat gique particulier.
Alors que les affaires courantes sont trait es au niveau de l'horizon 1, les
entreprises doivent tre actives en parall le aux niveaux d'horizon 2 et 3
pour pouvoir fa onner l'avenir avec succ s. (Dr Hoffmann/J. / Rook/S.,
18.03.2018)
Le th me de l'innovation commerciale illustr par un cas d'entreprise
fictif.
A l'aide du projet de service apr s-vente de la soci t XY SA, j'expliquerai
la strat gie peut galement tre appliqu e de mani re
comment
th matiques
op rationnelle et mise en Suvre dans
correspondants.
les domaines
Informations de base Soci t XY
XY est l'un des principaux fournisseurs informatiques lorsqu'il s'agit de
transformation num rique. L'entreprise propose entre autres des int grations
de syst mes, divers services tels que des processus d'externalisation, des
t ches d'assistance la client le ou encore le conseil classique dans le style
traditionnel. Les probl mes actuels de XY se situent entre autres au niveau
des points suivants :
Manque d'innovation dans le domaine des services. Les demandes ou les
probl mes ont t communiqu s par e-mail au lieu d'un outil de ticketing.
Bien que l'entreprise se pr sente comme des professionnels de la
transformation num rique, elle ne peut pas fournir de nouvelles id es
proactives aux clients, mais le concept existant a t quasiment g r .
La structure commerciale est rod e dans ses m canismes lourds et ses
processus fig s. Cela a emp ch les nouvelles id es et les innovations.
XY reste fig dans sa zone de confort (horizon 1) et n'essaie m me pas
d'am liorer les choses ou de mettre en Suvre de nouvelles id es.
Il manque une ressource externe qui pourrait aider progresser dans le
domaine num rique et d velopper de nouvelles innovations.
En raison de ces probl mes, il devient tr s vite clair o se trouvent les
chantiers et ce que cela signifierait pour les affaires actuelles et futures. Un
groupe de projet international a t cr afin d'identifier les probl mes
suppl mentaires au sein du groupe, de sorte que tout le monde puisse partir
sur les m mes bases. Le concept comprenait entre autres des points tels que
(budget, tude de faisabilit , responsabilit s et objectifs du projet). En
outre, un catalogue d'exigences a t tabli, qui devait montrer quels points
devaient tre inclus et lesquels pouvaient tre ajout s ou m me supprim s
un stade ult rieur. Tout au long du projet, l'accent a t mis sur les deux
points suivants : le mod le d'innovation commerciale et les trois horizons de
l'innovation commerciale, que l'on a ensuite essay de mettre en Suvre.
Description du projet et mise en Suvre des diff rentes tapes
Tout d'abord, une enqu te a t lanc e l' chelle de l'entreprise et des
clients, afin de se faire une id e de ce que veulent les clients et de la
position de l'entreprise en interne. Le r sultat a t passionnant en ce sens
que de nombreux clients et collaborateurs internes se sont manifest s et ont
eu le sentiment de travailler dans une entreprise d mod e. Cela tait d au
manque d'innovation, car XY avait surtout mis sur la gestion de l' l ment
v cu au lieu d' voluer. Apr s l' valuation de l'enqu te et sa pr sentation la
direction, il est rapidement apparu qu'un budget important serait allou au
service la client le et l'innovation.
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Pour pouvoir relever les d fis techniques l'avenir, XY a opt pour un
logiciel ITSM moderne. Les licences sont certes assez ch res, mais
l'avantage est que les interfaces peuvent tre adapt es comme on le
souhaite, ind pendamment des solutions pr tes l'emploi que de nombreux
fournisseurs mettent disposition moindre co t.
Un autre avantage non n gligeable de ce logiciel tait sa simplicit
d'utilisation et la possibilit de cr er une plus-value pour les collaborateurs
internes ainsi que pour les clients externes. XY est pass directement de
l'horizon 1 classique l'horizon 2 gr ce ce sentiment de simplicit . En ce
qui concerne les collaborateurs, deux nouveaux postes ont t cr s pour
s'occuper uniquement de ce th me, sur la base des exp riences acquises
durant cette courte p riode avec les interfaces. Une partie tait certainement
la partie "utilisabilit ", qui devait permettre
l'utilisateur une
"manipulation" confortable, mais une autre partie tait aussi la possibilit de
toujours pouvoir se d velopper techniquement, ind pendamment des autres.
Aujourd'hui, cela a d j chang beaucoup de choses chez XY. on des
solutions pr tes l'emploi que de nombreux fournisseurs mettent
disposition moindre co t.
traitait ensuite
individuellement. Aujourd'hui, gr ce
XY est actuellement beaucoup plus durable dans le service la client le
(Wehrl/A. Wie Business Model Innovation f hren zu nachhaltigen
Kundenbeziehungen), de sorte que toutes les demandes peuvent tre trait es
sur la plate-forme du nouvel outil ITSM. Auparavant, les clients XY
envoyaient des e-mails pour leurs probl mes ou leurs demandes, que
la
quelqu'un
conception performante de la plate-forme, le collaborateur ou le client
externe a la possibilit d'envoyer un e-mail comme d'habitude, mais celui-ci
est directement transform en ticket et devient ainsi mesurable et valuable.
Gr ce ce processus, on a galement la possibilit de constituer une base
de connaissances long terme dans le syst me, gr ce laquelle certains cas
peuvent tre trait s et intercept s l'avance. Les clients peuvent ouvrir de
leur propre chef des tickets pertinents qui peuvent ensuite tre trait s
beaucoup plus rapidement gr ce une cat gorisation de la pertinence des
tickets. Au cours de l'extension de la nouvelle plate-forme de tickets, l'id e
est venue d'int grer une sorte de boutique de commande pour le mat riel et
les logiciels. On demandait XY par t l phone ou par e-mail d'acheter le
serveur X pour l'entreprise Y, ou par exemple de se procurer le logiciel Z et
de le rendre disponible pour un client sur tous ses appareils. L encore, un
groupe de projet interne s'est r uni et a d cid de passer de l'horizon 1
l'horizon 2.
Sans savoir, bien s r, si toutes les attentes seraient satisfaites et si les
utilisateurs appr cieraient. Nous avons commenc saisir tous les serveurs,
ordinateurs portables, moniteurs, imprimantes et autres p riph riques dans
le nouvel outil ITSM sous la forme d'une option de commande, comme on
le fait dans le domaine du commerce lectronique avec une boutique en
ligne. Le client ou l'utilisateur interne voit alors visuellement l'article
commander sous forme d'une petite ic ne et peut commander l'article
souhait en double-cliquant dessus. A la fin du processus se trouve un
syst me de check-out, o tous les articles sont nouveau list s sous forme
de r sum . D'une part, il indique clairement l'acheteur si tout ce qu'il
souhaite a t command et, d'autre part, le responsable re oit une sorte
d'option d'autorisation qui lui permet de d cider si la commande est justifi e
et si, en plus de la planification budg taire, la commande peut tre pass e
de cette mani re. Si c'est le cas, un simple double clic suffit pour que la
commande soit envoy e. Le collaborateur concern re oit alors une
confirmation.
Tous les serveurs, ordinateurs portables, moniteurs, imprimantes et autres
p riph riques ont commenc tre saisis dans le nouvel outil ITSM sous la
forme d'une option de commande, l'instar de ce que l'on conna t dans le
domaine du commerce lectronique avec une boutique en ligne. Le client
ou l'utilisateur interne voit alors visuellement l'article commander sous la
forme d'une petite ic ne et peut commander l'article souhait en double-
cliquant dessus. A la fin du processus se trouve un syst me de check-out, o
tous les articles sont nouveau list s sous forme de r sum . D'une part, il
indique clairement l'acheteur si tout ce qu'il souhaite a t command et,
d'autre part, le responsable re oit une sorte d'option d'autorisation qui lui
permet de d cider si la commande est justifi e et si, en plus de la
planification budg taire, la commande peut tre pass e de cette mani re. Si
c'est le cas, un simple double clic suffit pour que la commande soit
envoy e. Le collaborateur concern re oit alors une confirmation de sa part.
Le dernier point que nous abordons dans le contexte du Business Innovation
Model est tr s actuel. XY s'occupe de clients dans le domaine des
assurances, des banques et de l'industrie. Dans ces domaines, on imprime
encore beaucoup de documents sur papier, que ce soit des contrats ou
autres. Dans notre proc dure "Horizon 1", les clients se sont adress s XY
lorsque l'imprimante correspondante tait d fectueuse ou devait tre
remplac e. Les imprimantes XY sont livr es et mises disposition par
l'entreprise Z. Les imprimantes XY sont utilis es par les entreprises de la
r gion.
Nous en sommes maintenant au stade o le logiciel de l'entreprise Z est
reli notre plateforme ITSM. L'avantage r side clairement dans la
d finition des param tres des imprimantes. Si cela s'av rait r alisable, ce
serait bien s r une norme valeur ajout e pour tous les utilisateurs. Nous
pourrions d finir des dates cl s par le biais du syst me, par exemple
lorsqu'une cartouche d'imprimante sera vide dans un avenir proche. Sans
que le client n'ait s'en soucier, soit une commande est directement
d clench e, soit le client est inform de mani re proactive que la couleur va
bient t tre puis e. Cela donne au service client le de nouvelles
possibilit s de participer la conception et de porter le niveau de service
un niveau sup rieur.
(La transformation digital requiert une innovation du mod le d'entreprise)
R sum du "paysage des m dias sociaux
Besoin des diff rentes plates-formes dans le paysage des m dias sociaux
Chaque plateforme de m dias sociaux poursuit ses propres objectifs et son
public sp cifique. Non seulement en termes de contenu, mais aussi en
termes d'orientation du service correspondant de l'application, cela peut tre
repr sent comme suit :
Publishing (par exemple) "Wikipedia".
Sharing (par exemple) "Spotify".
Messaging (par exemple) "Skype".
Discussing (par exemple) "Reddit".
Collaborer (par exemple) "Evernote".
Networking (par exemple) "Tinder".
Comme nous pouvons le voir ci-dessus, de nombreuses plateformes de
m dias sociaux sont sp cialis es dans leur domaine. Toutefois, de
nombreuses grandes plateformes, comme Facebook, LinkedIn, etc., ont
l'avantage de permettre plusieurs orientations en m me temps et d'atteindre
ainsi un public beaucoup plus large.
Les principales plateformes de m dias sociaux
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Si nous regardons autour de nous dans notre environnement marketing, il y
a tout de m me quelques plateformes pertinentes qui se distinguent de la
masse. Il s'agit entre autres de Facebook, Instagram, YouTube, Twitter,
LinkedIn, Pinterest et Tik Tok. Nous allons maintenant examiner ces plates-
formes en d tail et mettre en lumi re les nombreux avantages, mais aussi
les inconv nients que chacune d'entre elles pr sente. Il convient de
mentionner qu'il existe bien s r d'autres grands services comme WhatsApp
ou Snapchat. Mais ceux-ci ne seront pas abord s dans ce cadre, qui le
d passerait.
Weiss, J (2017), Die wichtigsten Socialmedia Plattformen- ein berblick,
consult sur https://blog.mediakraft.de/some-uebersicht-86bec97a7d0c
Les avantages et les inconv nients de Facebook
Pourquoi Facebook conna t-il un tel succ s et qu'est-ce qui le caract rise
exactement ? L'une des choses que Facebook ma trise parfaitement est
certainement la diversit de sa plate-forme. Il est possible de t l charger
rapidement des photos et de les commenter, de cr er des groupes sur
diff rents th mes et de communiquer activement l'aide de Messenger d j
int gr . Avec environ 3,54 millions de personnes inscrites rien qu'en Suisse
au 1er trimestre de l'ann e 2020 selon Statista. la port e est tr s grande et
active.
Consult
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/70221/umfrage/anzahl-
dernutzer-von-facebook-in-der-schweiz/
Le temps pass sur Facebook lui-m me est galement long et environ 66%
de tous les utilisateurs actifs mensuels reviennent quotidiennement sur
Facebook. Si nous nous loignons de l'utilisateur priv et que nous
examinons Facebook d'un point de vue entrepreneurial, nous constatons
qu'il constitue un tr s bon support publicitaire. Quels objectifs peut-on
poursuivre avec Facebook dans le domaine du marketing ? Il est vident
que l'on peut accro tre la notori t de son entreprise. Mais il peut s'agir non
seulement d'entreprises, mais aussi de produits, de marques ou de
personnes. Un autre grand avantage de Facebook est la fid lisation des
clients. On a cr ici diff rentes possibilit s de cr er une proximit entre le
client et l'entreprise et d'entrer en communication active avec eux.
Facebook offre galement des possibilit s dans le domaine de l'assistance,
des prestations et du service la client le ainsi que dans la fid lisation des
clients un produit sp cifique. Il est par exemple possible de demander
activement au client potentiel son avis sur un produit, afin de comprendre
ce que le client attend du produit et si quelque chose peut encore tre
optimis . L'inconv nient de Facebook est qu'il collecte un grand nombre de
donn es exploitables sur les diff rents utilisateurs et qu'il n'est jamais
possible de savoir avec certitude ce qu'il en advient. Et cette incertitude peut
dissuader l'un ou l'autre utilisateur de Facebook de se connecter plus
souvent ou de rendre publiques les donn es les plus diverses.
Les 4 principes directeurs du marketing sur Facebook
Les 4 principes directeurs du marketing sur Facebook peuvent tre r sum s
par
Cr er une strat gie sociale
Utiliser une voix de marque authentique
Cr er un contenu partageable
Entretenir les liens
Les principes directeurs susmentionn s permettent de mettre en place une
strat gie marketing cibl e sur Facebook. Selon la soci t ou l'entreprise, les
objectifs sont de nature diff rente. D'une part, il peut s'agir de promouvoir
un produit sp cifique ou de g n rer une prise de conscience. Une
augmentation du trafic ou du nombre de visiteurs peut galement tre un
objectif pour appliquer les 4 principes directeurs. Un point important que
nous avons appris sur Facebook devrait tre :
Les objectifs peuvent tre extr mement diff rents. L'objectif ne doit jamais
tre "seulement Facebook" !
Les avantages et les inconv nients d'Instagram
Instagram, tout comme son grand fr re Facebook, est l'une des plateformes
de m dias sociaux les plus populaires. Il est int ressant de noter que la
proportion d'hommes et de femmes qui utilisent Instagram en Suisse est
Instagram est orient
d'environ 50%. Contrairement Facebook,
diff remment en ce sens qu'il met l'accent sur l'exp rience de storytelling
visuel. La page principale d'Instagram montre d j ce que cela signifie. Ici,
on ne veut pas lier l'utilisateur principalement par le contenu, mais bien plus
par les images et les vid os. Une autre raison pour laquelle Instagram est
dans l'air du temps est qu'il fonctionne presque exclusivement sur les
appareils mobiles. Il existe certes une version desktop d'Instagram, mais ses
fonctions sont en partie limit es et ne sont pas enti rement disponibles.
Instagram est galement tr s fort dans le traitement des images et des
vid os l'aide de filtres. La possibilit de personnaliser ses images et ses
vid os et de les modifier en fonction de ses go ts personnels est l'une des
raisons principales de la plupart des utilisateurs.
On peut tr s bien jouer avec les motions et c'est certainement un argument
d cisif pour la croissance fulgurante qu'Instagram a connue ces derni res
ann es. Parmi les inconv nients majeurs, je compte personnellement les
"faux followers" qui ont fait leur apparition ces derni res ann es.
Il est possible, moyennant finances bien s r, de faire monter en fl che son
compte Instagram avec de faux fans. Outre la question morale et thique, la
les utilisateurs d'Instagram se
question g n rale est de savoir si
d tourneront t t ou tard de la plate-forme s'ils ont le sentiment que quelque
chose ne se passe pas correctement.
Instagram - orientation de la plateforme pour les entreprises
Possibilit s d'utilisation pour les entreprises :
De nos jours, la plupart des grandes entreprises et institutions ne peuvent
plus se permettre d' viter Instagram. La plateforme est devenue trop
puissante et trop de clients potentiels la visitent. Les avantages pour les
entreprises sont les suivants :
Sensibilisation / augmentation de l'attention port e l'entreprise
veiller l'int r t / attirer l'attention de nouveaux clients avec des images et
des vid os
Acqu rir des clients / augmenter les ventes de la production
Devenir personnel / cr er des fans et une communaut
L encore, la question se pose de savoir laquelle de ces tapes convient
son entreprise. Dans le cas d'un magasin de v tements, il est probable que
l'on cherche plut t promouvoir une communaut ou des adeptes d'une
marque sp cifique, en quelque sorte la proximit de la marque et du groupe
cible. Il y a bien s r aussi la possibilit de se concentrer sur les ventes et
l'augmentation des ventes. On s'int resse alors moins la communaut dans
son ensemble, mais on essaie de mettre le produit en lumi re pour qu'il soit
davantage achet . Nous avons donc vu que dans le domaine de la publicit ,
l'une ou l'autre chose est galement possible sur Instagram. Les entreprises
ont ici plusieurs possibilit s leur disposition et peuvent influencer
beaucoup de choses, de l'augmentation du trafic l' tude de march . Ici
aussi, il sera important d'essayer certaines choses afin de trouver pour soi-
Advertisement
m me le meilleur et le moyen le plus appropri . Fans et cr ation d'une
communaut
YouTube
Les avantages et les inconv nients de YouTube
YouTube a t fond en 2005 et fait partie du groupe Google depuis 2006.
YouTube est le portail de vid os par excellence. Toutes sortes de vid os y
sont publi es et consomm es, par exemple des extraits de films et de
programmes t l vis s, des clips musicaux, des productions personnelles
tourn es par l'utilisateur ou encore des tutoriels sur des hobbies ou des
th mes sp cifiques. Il convient galement de souligner quelques faits que
"Brandwatch.com" a rassembl s. Il s'av re par exemple que YouTube est le
deuxi me plus grand moteur de recherche, juste derri re Google. De m me,
le fait que la plate-forme soit disponible dans 91 pays et puisse interpr ter
plus de 80 langues montre que YouTube n'est pas sans raison la deuxi me
plate-forme de m dias sociaux la plus populaire dans les statistiques. Smith,
K. (3 mars 2020) 57 chiffres et statistiques int ressants autour de YouTube.
R cup r de https://www.brandwatch.com/de/blog/statistiken-youtube/ Il
s'av re qu'en 2020, environ 80% du trafic Internet total sera g n r par des
vid os. Mais YouTube pr sente aussi quelques inconv nients qu'il convient
d'inclure ici.
D'une part, YouTube permet d'atteindre un grand nombre de personnes,
mais pas toutes. Les personnes de plus de 50% visitent beaucoup moins la
plateforme que les jeunes. Il est galement vrai que de nombreuses
personnes ont des difficult s ou n'acceptent tout simplement pas de cliquer
activement sur un site web directement depuis YouTube, par exemple via la
publicit . Du point de vue de la source de trafic, YouTube est donc limit .
Utilit de YouTube pour les entreprises et les soci t s
Possibilit s d'utilisation pour les entreprises
Les possibilit s d'utilisation de YouTube au sein de l'entreprise sont
extr mement nombreuses. Il s'agit par exemple de :
Sensibilisation la marque
Actualit s, par exemple sur des produits et des reportages
Instructions et explications - Divertissement
Utilisation du canal de la m me mani re qu'une cha ne de t l vision.
Il existe de nombreuses fonctions au sein de YouTube qui peuvent tre
int ressantes pour les entreprises. Par exemple, il est g n ralement possible
de mettre en ligne des vid os d'une dur e maximale de 15 minutes sur
YouTube. Toutefois, si le compte sp cifique de YouTube est v rifi , la
dur e de la vid o peut tre beaucoup plus longue.
La fonction "live streaming" peut galement tre int ressante pour atteindre
son public quasiment en temps r el. On a un feedback imm diat et on peut
aussi interagir imm diatement avec le public cible. C'est par exemple un
bon outil pour fid liser la client le. Si l'on est le propri taire l gitime d'une
vid o, il est possible d'activer les champs de commentaires. Cette possibilit
permet de sentir imm diatement comment la vid o est per ue par les
personnes cibles. Le tout est imm diatement reconnaissable gr ce la
fonction "J'aime" et "Je n'aime pas". La "playlist" est la derni re fonction
que nous allons examiner en ce qui concerne YouTube. Les playlists sont
des collections de vid os qui peuvent tre cr es ou partag es. L'avantage
est que l'on ne doit pas toujours chercher ses vid os pr f r es, que l'on
souhaite ventuellement regarder plusieurs fois.
Les avantages et les inconv nients de LinkedIn
Jusqu' cette heure-ci, LinkedIn a toujours t pour moi une sorte de parent
pauvre. J'y avais certes un compte depuis longtemps et je tenais mes
donn es jour du mieux que je pouvais, mais je ne me suis jamais vraiment
senti l'aise avec cette plateforme. Cela a chang depuis que j'ai vu les
avantages qu'elle peut offrir. L'orientation de la plateforme LinkedIn
comprend entre autres :
l'accent sur la croissance du r seau
Il est possible de cr er des profils priv s et d'entreprise.
La mise en relation de professionnels et de personnes partageant les m mes
id es.
La g n ration de leads
L'un des grands avantages, selon moi, est la plate-forme d'apprentissage
LinkedIn, au sein m me de LinkedIn. Plus de 15000 cours sont propos s,
ainsi que divers programmes de certification sur diff rents th mes. Les
cours sont payants, mais en contrepartie, on re oit un certificat apr s avoir
suivi les cours avec succ s, certificat qui est galement visible directement
dans le profil. Ce qui peut tre un inconv nient, c'est que les fonctions
premium de LinkedIn sont relativement ch res. Et si on ne les utilise que
partiellement, on peut se demander si le prix en vaut la peine. Benjamin,
(26 juin 2019) LinkedIn pour les cr ateurs d'entreprise : ai-je besoin de ce
R cup r
r ussir
r seau
gruender.de/blog/linkedin-fuer-gruender-basics/
pour
?
de
https://www.fuer-
Avantages de LinkedIn pour les entreprises
Possibilit s d'utilisation pour les entreprises
Pour les entreprises, il peut tre int ressant de faire de la publicit sur
LinkedIn. Divers formats publicitaires permettent de prendre les mesures
publicitaires les plus diverses. Il est par exemple possible d'utiliser des
"Text Ads" pour augmenter la port e, la notori t de la marque ou tout
simplement pour g n rer plus de trafic et ainsi avoir une valeur ajout e.
Pour toutes les strat gies publicitaires que l'on souhaite mettre en place sur
LinkedIn, il faut savoir qu'il existe galement des directives publicitaires
strictes respecter. Celles-ci seraient entre autres :
La publicit pour le tabac est strictement interdite, aucun contenu politique
ne peut tre diffus , ou encore les contenus religieux sont strictement
interdits.
La plate-forme veut ainsi viter les regroupements risque. Si l'on a
respect les directives publicitaires et que l'on souhaite mener une
campagne, nous avons re u l'un ou l'autre conseil que j'ai trouv tr s
pr cieux. Il faut en tout cas choisir des photos et des images haute
r solution qui interpellent imm diatement le "client".
images de faible qualit peuvent tre dissuasives, voire non
Les
professionnelles. Il est galement tr s important que les textes soient
attrayants. Le contenu peut ici tre d cisif. La publicit devrait tre affich e
nettement plus longtemps sur LinkedIn que sur Facebook par exemple.
Enfin, j'aimerais encore parler de ce que l'on appelle le "ciblage". Il s'agit
ici de mesures publicitaires qui sont adapt es un groupe de personnes ou
d'utilisateurs. Il est ainsi possible d' largir la port e des campagnes. Avec le
"targeting", nous pouvons donc d finir exactement qui nous voulons
atteindre et dans quel secteur. Nous pouvons par...