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R aliser par : khouloud Belhadj Massoud
Encadre par : lobna gualmami
Ann e Universitaire : 2014/2015
P riode de stage :
Du 12/01/2015 Au 12/02/2015
Remerciement&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&.3
Introduction&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&....4
1. Pr sentation g n rale de la SONEDE :
2. Pr sentation de la SONEDE &&&&&&&&&&&&&&& .6
3. Organigramme du district Kef &&&&&&&&&&&&&..7
4. Les diff rents services :
5. Service de gestion administrative et financi re
6. Section administrative &&&&&&&&&&&&&&.11
7. Section juridique&&&&&&&&&&&&&&&&&..11
8. Bureau de rel ve &&&&&&&&&&&&&&&&&.12
9. Bureau des abonn s&&&&&&&&&&&&&&&&12
10. Service d tude :
11. Section des tudes &&&&&&&&&&&&&&&&..13
12. Section de r gulation et d conomie deau &&&13
13. Service dexploitation :
14. Section travaux &&&&&&&&&&&&&&&&&&..14
15. Section maintenance &&&&&&&&&..&&&&&&15
16. Le magasin&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&16
Conclusion &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&...17
Annexe&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&18
Au terme de stage que jai effectu au sein de la soci t nationale dexploitation et de distribution des eaux (district el Kef), je voudrais exprimer mon profond et sinc re remerciement aux cadres de la S.O.N.E.D.E et tous les personnels pour leur accueil, leur disponibilit et leur soutien quil est t moign tout au long de ce stage.
Sinc rement, ils mon aid organiser un bon rapport avec leur pr cieuses informations.
C tait mon premier stage que jai effectu et j tais vraiment heureuse de le passer au sein de cette soci t et cest pour une bonne occasion davoir une id e sur la vie professionnelle future.
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Je passe mes remerciements tous les agents de la SONEDE et pr cis ment :
- Mme guelmami lobna
- Mr Belgacem adel
- Mr kassraoui Samir
- Mr chaachoui Mohamed Salah
- Mr Hichem jandoubi
Khouloud! (data:image/gif;base64...)
Leau joue un r le tr s important dans notre vie humaine, v g tale animale et cologique. Cest le vecteur privil gi de la vie et de lactivit humaine dont on doit conserver.
A l tat brut, cette ressource nest pas en g n rale potable puisquelle contient des impuret s (organiques et min rales) ; cest pour cette raison que leau brute destin e la consommation humaine doit subir tout un processus de traitement.
En plus, elle est limit e et sa gestion de nos jours est une n cessit suivre, pour faire face aux besoins croissants.
Dans Ce cadre did e, jai effectu mon stage dans la soci t nationale dexploitation et distribution des Eaux (S.O.N.E.D.E; el Kef) Durant la p riode de 12/01/2015 jusquau 12/02/2015
La SONEDE a pour devises :
Pas de vie sans eau
LEAU est pr cieuse, on doit la prot ger
LEAU est la base de vie
Pr sentation de la sonede
La soci t nationale dexploitation et de distribution des eaux a t cr e par la loi N 68-22 Juillet 1968. Elle est sous la tutelle du Minist re de lAgriculture.
Son statut est d fini par la loi qui la qualifie d tablissement public caract re industriel et commercial et la r pute commer ante l gard des tiers.
Lobjectif de la SONEDE est la fourniture de leau potable sur tout le territoire national .Elle est charg e de lexploitation, de lentretien et du renouvellement des installations de captage, de transport, de traitement et de distribution de leau.
- Mission:
Mission de la SONEDE Porte sur trios activit s principales :
- Production, traitement et transport de leau.
- distribution de leau : gestion et entretien du r seau et des quipements et la gestion des abonn s.
- D veloppement : tudes, travaux, apprivoisement
- Attribution :
Les attributions du district dexploitation couvrent les domaines :
- Technique
- Administration
- Commercial
- Comptable et financier
- Structure :
Les structures du district dexploitation diff rente dun district un autre en fonction de sp cificit s de la r gion et de taille du district.
La structure et leur niveau hi rarchique sont d finis pour chaque district par la d cision de la direction g n rale.
- Les liaisons:
- Le chef du district dexploitation exerce un commandement hi rarchique sur les structures composant son district et sur tout le personnel plac sous au traite.
- Le district dexploitation d pond fonctionnellement
- Le district dexploitation assures la repr sentation des structures des travaux neuf et de la production implant e dans les localit s relevant de la comp tence territoriale.
- Les ressources deau :
Pour satisfaire les besoins de villes et industrie, on dispose deau dont les origines peuvent tre :
- + - Pluie, collecte directement.*
- Les lacs, les tangs et les cours deau (eau de surface)
- Les forages et les sources (eau souterraine)
- Les oc ans et les mers, qui ressentant eux seul
- Lobjet de la SONEDE :
Son objet est d fini par larticle 2 de la loi suscit qui affirme que la SONEDE a pour objet la fourniture de leau potable sur toute l tendue du territoire nationale.
Ainsi on remarque que la SONEDE monopole cette activit puisquelle est la seule qui prend en charge lex cution de cette mission.
- Les activit s de la SONEDE :
- Production de leau : production, traitement et transport.
- Distribution de leau : gestion et entretient du r seau. deau potable, des quipements et de gestion des abonn s.
- D veloppement : tudes, travaux et approvisionnement.
Organigramme de district Kef :
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Lorganigramme de district de la SONEDE est comme suite :
Section travaux
Le chef du district
Service dexploitation
Service des tudes
Service administratif et financier
Section tude
Section rel ve
Section maintenance
Magasin
Section administrative
Section r gulation
Section juridique
Section tajerouin
Section abonn s
Section travaux dahmani
Section travaux Kef 1
Section travaux Kef 2
- Dans mon cas vu les divers services et sections de la SONEDE jai fait un rapport g n ral, Jai donn e a chaque service et section une d finition simple.
1. le SERVICE DE GESTION ADMINSTARIVE ET Financi re
- Service est compos de :
- Section administrative
- Bureau de rel ve
- Bureau des abonnes (annexe1)
- Section juridique
Section administrative :
Les activit s administratives comprennent:
- La gestion du bureau dordre :
-r ception, enregistrement, suivi et classement des courriers arriv e et d part tant internes quexternes.
-suivi et relance des courriers.
-liaison avec le bureau dordre r gional et central.
-gestion des archives du district.
-accueil et orientation des visiteurs.
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- La gestion du personnel :
-tenu et suivi de la situation administrative du personnel
Statutaire et occasionnel affect au district en mati re de classement, position, notation et discipline.
-tenu et sauvegarde des dossiers du personnel.
-gestion de lantenne m dicale
-pr paration des l ments de r mun ration (pointage heures suppl mentaires, d placement paniers &)
-gestion et suivi des avantages en nature (v tements de travail, logement de fonction&)
Bureau de rel ve:
La gestion du bureau de rel ve se r sume en trois activit s:
- programmation des releveurs p riodiques des consommations.
- distribution des factures, des avis de forte consommation et des pr avis de fermeture (en cas de non paiement.)
- contr le de fonctionnement des compteurs.
(Annexe 2, annexe3)
Bureau des abonn s :
Dans ce bureau on g re toutes relations entre labonn et le district, il est tenir de remplir les t ches suivantes :
- recevoir les demandes nouvelles Branchement
- accueil et r clamation (annexe 4)
- caisse
- comptabilit
Section juridique :
Elle soccupe des dossiers des factures non pay s, les fraudeurs et le probl me li au patrimoine du district de Kef.
- Le patrimoine
- Le contentieux
- Les assurances
2. service tudes :
- Le service des tudes comporte deux sections :
- section des tudes
- section de r gulation et d conomie deau
Section des tudes :
Le bureau d tude est appel ex cuter les tache suivantes :
- demande de branchement : (annexe 5, annexe6)
Les op rations r aliser sont :
- d terminer les caract ristique techniques du branchement (dimension, quantit de mati re utiliser, longueur des fa ades, nature de terrain, diam tre de la conduit &)
- tablir un croquis sch matique du lieu.
- Demande de modification de r seau (DMR) :
Elle concerne les demandes collectives des citoyens ou de promoteurs de construction des nouvelles cit s : SNIT, LAFH &
- Les agents de bureau d tude se d placement sur terrain pour :
- Reconnaitre les lieux
- D terminer le nombre des abonn s existant et potentiels.
- Prend le sch matiquement le plan et le mesures n cessaires de lextension.
- Faire un profil en long ventuellement
Au bureau deux taches administratives font partie du travail de linstructeur :
- Etablissement du devis
- Trac du projet
La section de r gulation et d conomie deau :
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- Il est signal que le r seau hydraulique classique comporte :
- Champ de captage qui peut tre forage, barrage, station de traitement ou station de dessalement &
- R seau dadduction qui relie les points de production et les r servoirs par les conduits de gros diam tres
- Les r servoirs en b ton
Il est not que chaque r seau est quip par : des ventouses (pour d gager laire), des vidanges (pour maitriser larr t et le d marrage deau) et des compteurs.
- R gulation et conomie deau :
La section de l conomie deau sint resse au :
- Suivi des d bits minimums nocturnes des r servoirs avec enregistreurs.
- Traitement de donn es enregistr es par ordinateur
- Diagnostic des fuites dans les tablissements la demande
- Etablir un tableau r capitulant les volumes deau produit, distribu , et consomm s, les pertes sur distribution, les pertes total et enfin le taux de perte sur consommation.
- L chantillonnage des compteurs :
Cest une op ration qui consiste v rifier l tat des compteurs, cette op ration n cessite les tapes suivantes :
- Placer le compteur d clar d fectueux dans la machine d talonnage, faire passer un volume deau dans citerne.
- Lire lindexe enregistr s sur le compteur au d bit et la fin et les comparer aux indexe enregistr s par le compteur de la SONEDE.
Le contr le sanitaire :
Cest une proc dure dont le but est de suivre r guli rement la qualit deau potable desservie par :
- Mesure de chlore r siduel qui doit tre quotidienne et doit porter sur le r seau de distribution (d bute par le r servoir jusquau plus loin abonn e).
- Mesure du degr du chlore (en utilisant la m thode du dosage).
3. les services dexploitation :
- Le service dexploitation comporte deux sections :
- Section travaux
- Section maintenance
- Le magasin
Section travaux :
District Kef est compos de quatre secteurs travaux affect s a Kef, tajerouine, sers et damnai.
- Chaque secteur est compos de :
- Un chef de travaux.
- Un surveillant de r seau.
- Une ou plusieurs quipes de travaux selon le rayon de linterversion.
- Un groupe de surveillants pompistes.
Section maintenance :
Charg e de lentretient des quipements lectromagn tiques dans les stations de pompage et la r paration du mat riel et fixe du district.
- Elle est compos es de :
- chef de section ( lectrotechnicien).
- Deux manSuvres.
- Un m canicien.
- Une quipe de travaux.
- La tache principale attribu e cette section est mettre en bon tat de marche tout le mat riel affect au district.
Le magasin :
Les magasins sont approvisionn s partir du magasin principal si ge Sousse et g r par magasinier aid par un manSuvre (aide magasinier)
- Les documents utilis s pour la gestion des stocks sont :
- Les bons de sorties.
- Les demandes dachats.
- Les fiches de stocks.
- Les demandes de branchements et les DMR.
- Les bons de travaux.
- Cest lunit charg e de lapprovisionnement du district, il se compose dun d p t ou sont stock es les pi ces relatives au branchement, aux extensions et les petites pi ces de rechanges pour les v hicules.
La SONEDE est une soci t qui veille bien sauvegarder son image de luxe, elle attache beaucoup dimportance ses abonn s tout en essayant au maximum de satisfaire leurs demandes dans les meilleurs d lais.
Le district de Kef a fait preuve de cette allure comme lindique.
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